فرق العمل ودورها فى تطوير الاداء المؤسسى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.

وتقدم لكم

عروض خاصة عند التسجيل بدورات ديسمبر 2022

احصل علي شهادة

فرق العمل ودورها فى تطوير الاداء المؤسسى

المعتمد من الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD

 مكان الانعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية

اونلاين عبر تطبيق زووم فى حال تعذر الحضور

للقترة من 18 - 22 ديسمبر  2022

الاهداف :

يهدف هذا التدريب إلى معرفة معنى التطوير والتغيير المؤسسي وأهميته في ظل التطور السريع للإدارة الحديثة وثورة المعلومات. بالإضافة إلى دور القيادات الفعالة في النهوض و تطوير المؤسسات و الصحة المؤسسية من أجل موظفيها وعملائها معاً.

  فهم أسس، أبعاد، مبادئ، ثقافة، والأداء الصحي للمؤسسة.

  الإدارة، القيادة، الأداء والتغيير المؤسسي ومستقبل المؤسسة.

المستهدفين :

تستهدف هذه الدورة المدراء والقادة  والمشرفون ورؤساء الأقسام  والموظفون الذين يتطلب عملهم بناء فرق العمل والعمل ضمن فرق .

محتويات البرنامج :-

الجزء الأول: أساسيات التطوير المؤسسى

 

الجزء الثانى: الإدارة المؤسسية

 

الجزء الثالث: القيادة و فرق العمل

الجزء الرابع: أسس التغيير المؤسسي وتحدياته

الجزء الخامس: النظريات المعروفة للتغيير المؤسسي

 

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع ادارة التدريب  – الدار العربية للتنمية الادارية

•         جوال – واتس اب : 00201065435133

 

او تواصل  معنا برسالة عبر واتس اب بالضغط هنا

شهاداتنا المعتمدة خلال شهر ديسمبر

Ø             أثر السلوك التنظيمى على إدارة الموارد البشرية

Ø             إدارة التمويل وتحقيق الإستدامة المالية فى المؤسسات

Ø             الذكاء الإصطناعى ودوره فى التنمية الإدارية

Ø             تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs

Ø              اخصائي التدريب والتطوير المعتمد

Ø             السكرتاريه التنفيذيه ( Administrative secretary)

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----111+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----111/CAHC4DpNjkq%3DSYdTwdGUL4_KXVL7MzDtQNM9OXAL89AQ6VnaBhg%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.