Blog ini non-partisan dan terbuka kepada semua tanpa mengira fahaman politik. Emel atau MMS ucapan / rayuan / keluhan / pengumuman anda ke tamanperpaduan.terusblog@blogger.com untuk tulisan anda tersiar di blog ini serta merta. Gambar juga boleh disertakan dan tertakluk kepada syarat.
Posting tidak sepatutnya akan dinyahsiarkan.

Ahad, 11 Disember 2022

شهادة استراتيجيات إدارة المخاطر للموارد البشرية‏ للتفاصيل جوال – واتس اب : 00201023990901

 

الدار العربية للتنمية الإدارية

تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.

وتقدم لكم شهادة

استراتيجيات إدارة المخاطر للموارد البشرية

من 18 الى 22 ديسمبر 2022

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية -AHAD

مكان الانعقاد : اون لاين عبر تطبيق زوم او حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

عروض خاصة عند التسجيل بدورات ديسمبر 2022

 

المقدمة

ما هي مخاطر الموارد البشرية؟ تركز إدارة مخاطر الموارد البشرية على المخاطر التي يسببها الموظفون للأعمال. عدم كفاية إدارة الموظفين أو سلوك الموظفين أو التأخر في عملية التوظيف والاستبقاء. وتشمل عدة مجالات للتأثير انخفاض الأرباح، والوقت الضائع، وحتى الآثار السلبية على العملاء والموظفين الحيويين.تساعد استراتيجية إدارة المخاطر للموارد البشرية على التعامل مع الموظفين الذين يعانون من تحديات، واتخاذ قرارات توظيف فعالة، وإدارة الموظفين دون عناء.‏ ستمكن دورة  هذه المشاركين من اتخاذ مبادرة إدارة المخاطر للإدارة الفعالة ومنع وقوع أي حوادث. والهدف من ذلك هو التقليل من تحمل المخاطر غير المرغوب فيها وزيادة الفرص. وهي أداة للاعتراف بالمخاطر وتوعية الإدارة  حول هذا الموضوع

الاهداف

  • تحديد المخاطر وفهمها وتقييمها‏
  • ‏الحد من التهديدات والقضاء عليها‏
  • ‏دعم الاستخدام الفعال للموارد‏
  • ‏تعلم التقنيات والإجراءات الأساسية لإدارة مخاطر الموارد البشرية‏
  • ‏استيعاب الشواغل الحرجة لإدارة الموارد البشرية‏
  • ‏تعلم ممارسات إدارة المخاطر في إدارة المخاطر المرتبطة برأس المال البشري‏
  • ‏تحديد وتحليل ‏‏مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)‏‏ ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)
  • ‏تحليل المخاطر لفهم الأهمية والتأثير المحتمل‏
  • ‏تطبيق إدارة مخاطر رأس المال البشري لاغتنام الفرص وتقليل الالتزامات‏
  • ‏تقييم ‏‏استراتيجيات إدارة المخاطر‏‏ ومجموعة متنوعة من النهج لإدارة المخاطر‏
  • ‏فهم البيئة المحيطية للأعمال التجارية، وتوصيف ميول المخاطر وتحديد الأهداف‏
  • ‏تصنيف أنواع المخاطر والأدوات اللازمة لتحديدها والقضاء عليها‏
  • ‏تقييم واستعراض سياسات وإجراءات إدارة المخاطر؛ تنفيذها وقياس فعالية‏

الفئات المستهدفة للدراسة في هذا البرنامج التدريبي

‏محترفو إدارة المخاطر الذين يغامرون في مجال الموارد البشرية ، محترفو الموارد البشرية ، القادة الوظيفيين.

شهاداتنا المهنيةالمعتمدة المنعقدة

استشاري جودة معتمد

الشهادة المهنية الاحترافيه في كفاءة الافراد

أسس ومبادئ نظم إدارة الصحة الوظيفية والسلامة OHSAS

شهادة إعداد مدير التسويق المحترف

شهادة إدارة المشروعات الاحترافية

شهادة لإعداد محاسب التكاليف المحترف

شهادة المساعد الإدارى والسكرتير التنفيذي المحترف

شهادة المدير المحترف المعتمد

شهادة القائد الإستراتيجي المعتمد

الدورة التخصصية في الموارد البشرية "CIPD

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

أدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

جوال – واتس اب : 00201023990901


--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----111+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----111/CAHC4DpPXHdckgO1YDF2y9cqmXWOK%2BVaBa2Wj8iMiwYA2TmLbmg%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

Tiada ulasan:

Catat Ulasan