الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
يقدم بإعتماد Uhrda Education بريطانيا
شهادة قيادة التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي
في الفترة من26-30 مايو 2024 م
اونلاين عبر منصة zoom
تهدف الشهادة الى
- الفهم الشامل لمفهوم التحول الرقمي وأهميته في العصر الحالي
- تعزيز الفهم للذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
- تطوير استراتيجيات فعّالة للتحول الرقمي
- تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في العمليات التجارية
- تحسين القدرة على تحليل البيانات الكبيرة واستخدامها
- تعزيز مهارات القيادة في بيئات العمل الرقمية
- تعزيز الابتكار والإبداع باستخدام الأدوات الرقمية
- زيادة الكفاءة التشغيلية من خلال التكنولوجيا الحديثة
- تحسين تجربة العملاء باستخدام الحلول الرقمية
- تمكين القادة من التكيف مع التغيرات التكنولوجية السريعة
- تطوير مهارات قيادية لبناء وإدارة فرق ابتكار فعّالة تعمل على تحقيق التحول الرقمي
- إنشاء وتعزيز ثقافة الابتكار داخل المنظمات لدعم التحول الرقمي والتميز
المحاور التي سيتم دراستها
أساسيات قيادة التحول الرقمي
- فهم التحول الرقمي وأهميته
- دور القيادة في التحول الرقمي
- تحديات وفرص التحول الرقمي
- التكنولوجيا كمحرك للتحول
- تطوير رؤية استراتيجية للتحول
فهم التحول الرقمي
- مقدمة في التحول الرقمي وأهميته
- العناصر الأساسية للتحول الرقمي
- الاتجاهات الحالية والمستقبلية في التحول الرقمي
- أمثلة على النجاح في التحول الرقمي
- التحديات والعوائق الشائعة وكيفية التغلب عليها
استراتيجيات التحول الرقمي
- تطوير استراتيجية التحول الرقمي
- تخطيط وتنفيذ خارطة طريق التحول الرقمي
- تقييم وتحليل الفجوات الرقمية في المؤسسة
- قياس نجاح التحول الرقمي باستخدام مؤشرات الأداء
- إدارة التغيير والتنقل بين النماذج التشغيلية
تطبيق الذكاء الاصطناعي في الأعمال
- مقدمة في الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته
- تقنيات التعلم الآلي والشبكات العصبية
- استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات التجارية
- دراسة حالات ناجحة لاستخدام الذكاء الاصطناعي
- الأدوات والمنصات لتطوير حلول الذكاء الاصطناعي
تحليل البيانات الضخمة
- مقدمة في البيانات الضخمة وأهميتها
- أدوات وتقنيات تحليل البيانات
- تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ
- استخدام البيانات لتحسين اتخاذ القرارات
- أمثلة على تحليل البيانات في البيئات العملية
قيادة الفرق الرقمية
- بناء فرق عمل رقمية فعّالة
- تقنيات التواصل الرقمي وإدارة الفرق عن بُعد
- تعزيز التعاون والإبداع ضمن الفرق
- تقييم أداء الفرق الرقمية وتحسينها
- استراتيجيات تحفيز الموظفين في بيئات العمل الرقمية
الابتكار في العصر الرقمي
- إنشاء ثقافة الابتكار داخل المؤسسة
- تقنيات التفكير الإبداعي وحل المشكلات
- تنفيذ الأفكار المبتكرة وتحويلها إلى مشاريع ناجحة
- قياس أثر الابتكار على الأداء المؤسسي
- تعزيز الابتكار من خلال التعاون والشراكات
قيادة الأعمال نحو المستقبل الرقمي
- استشراف الاتجاهات الرقمية المستقبلية
- تبني نماذج أعمال رقمية مبتكرة
- تطوير المنتجات والخدمات الرقمية
- الشراكات الاستراتيجية والتعاون
- تعزيز المرونة والقدرة على التكيف
بناء ثقافة الابتكار والتحول الرقمي
- إنشاء بيئة عمل داعمة للابتكار
- دمج القيم والمبادئ الرقمية
- تشجيع المبادرة والمخاطرة المحسوبة
- الاحتفال بالإنجازات وتعلم من الفشل
- تطوير قادة الابتكار في كل مستوى
القيادة المبتكرة في عصر الرقمنة
- فهم دور القيادة المبتكرة
- تطوير قدرات القيادة للعصر الرقمي
- توجيه المنظمة نحو الابتكار المستمر
- استخدام البيانات للقيادة الاستراتيجية
- استراتيجيات النجاح في التحول الرقمي
للتسجيل للحصول على المحاور ومعرفة الرسوم اضغط هنا
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال
أ/ ميرفت شاهين
مدير التدريب
جوال & واتس: 00201009306111-00201110231700
--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Professional Management8" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to professional-management8+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/professional-management8/8c9f0851-ccd3-49d6-be10-24de68ebd5b4n%40googlegroups.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.
Tiada ulasan:
Catat Ulasan