Blog ini non-partisan dan terbuka kepada semua tanpa mengira fahaman politik. Emel atau MMS ucapan / rayuan / keluhan / pengumuman anda ke tamanperpaduan.terusblog@blogger.com untuk tulisan anda tersiar di blog ini serta merta. Gambar juga boleh disertakan dan tertakluk kepada syarat.
Posting tidak sepatutnya akan dinyahsiarkan.

Khamis, 23 Mei 2024

التحول الرقمي والحوكمة الالكترونية خلال الفتــــــــــــــرة من 26 – 30 مــــــــــايو 2024 المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية / AHAD بـــــإعتماد دولي مصدق من الخارجية قابل للتوثيق من كافة السفــــارات العربية القاهرة – جمهورية مصر العربية دراسة عن بعد في حال تعذر الحضور المقدمة شهادة الحوكمة الرقمية بسبب أهميتها وتزايدها، بدأت حوكمة المؤسسات وإدارة المخاطر تجذب اهتمام كليات إدارة الأعمال والهيئات التشريعية. هناك العديد من النماذج المختلفة لحوكمة المؤسسات وإدارة المخاطر؛ إلا أن جميعها تهدف لت نظيم العلاقة بين الشركة وأصحاب المصلحة و

التحول الرقمي والحوكمة الالكترونية

خلال الفتــــــــــــــرة من 26 – 30 مــــــــــايو 2024

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية / AHAD

بـــــإعتماد دولي مصدق من الخارجية قابل للتوثيق من كافة السفــــارات العربية

القاهرة – جمهورية مصر العربية

دراسة عن بعد في حال تعذر الحضور

المقدمة

شهادة الحوكمة الرقمية بسبب أهميتها وتزايدها، بدأت حوكمة المؤسسات وإدارة المخاطر تجذب اهتمام كليات إدارة الأعمال والهيئات التشريعية. هناك العديد من النماذج المختلفة لحوكمة المؤسسات وإدارة المخاطر؛ إلا أن جميعها تهدف لت نظيم العلاقة بين الشركة وأصحاب المصلحة وإدارة المخاطر بشكل فعال والأهم من ذلك أن "الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال والضوابط الداخلية الفعالة" كلها جزء من نظام واحد لكن للأسف لا تنظر جميع المؤسسات إليها بمنظور تكاملي موحّد. تشمل هذه الدورة مناقشات حول هيكل مجلس الإدارة واللجان ووظائفها والسياسات التي يصدرها مجلس الإدارة مع تغطية لعملية إدارة المخاطر وفقاً لإرشادات COSO ومعايير الآيزو ISO، وبالإضافة إلى ذلك، تتضمن الدورة وحدة حول الامتثال وفقاً لمعايير الآيزو ISO التي تغطي آخر التطوّرات في هذا المجال

أهداف الدورة

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول الحوكمة الرقمية ستكون قادراً على:

التعرف على مفاهيم التحول الرقمي والحوكمة

التعرف على أهمية متطلبات الحوكمة الناشئة للتحول الرقمي

التعرف على اهمية آلاليات المستخدمة في حوكمة تقنية المعلومات

معرفة كيفية تغيير البيانات و تصحيحها في حال وجود أي مشاكل في التنسيق

استكشاف البيانات ، والعثور على أنماط فيها ، وبناء حدس حولها

تمكين المشاركين من تصميم برامج خاصة بتدريب الموظفين على استخدام التقنيات الرقمية الحديثة.

التدريب علي حوكمة المبادرات الرقمية

التعرف على الحاجة للحوكمة الرقمية

التعرف على اهم الاليات المستخدمة داخل مجلس الإدارة وحوكمة التحول الرقمي

التدريب على كيفية وضع تقارير حول مدى استخدام الحوكمة الرقمية في تقديم الخدمات.

التعرف على كيفية وضع نظام فعّال للاشراف المستمر على الحوكمة الرقمية للمنظمة.

تمكين المشاركين من كيفية تحفيز القيادات العليا والمديرين للموظفين على استخدام الحوكمة الرقمية في تقديم الخدمات.

 

الفئات المستهدفة

هذه الدورة التدريبية مناسبة لـ:

جميع المديرين بمختلف المستويات الإدارية التنفيذية و الوسطى و العليا

المرشحين لشغل تلك المناصب الإدارية

كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير قدراته و مهاراته في الحوكمة الرقمية

 

 

ولمزيد من المعلومات والتفاصيل يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب 

نائب مدير التدريب ســــــارة عبد الجواد

 00201096841626      ***     00201062992510

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركه

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to --2050_com+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/--2050_com/CANp11W1XAn7%2BcO7YEL4deXRXnyq%2B_D4y38QLhGt4FQzRtvYo0w%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

Tiada ulasan:

Catat Ulasan