Blog ini non-partisan dan terbuka kepada semua tanpa mengira fahaman politik. Emel atau MMS ucapan / rayuan / keluhan / pengumuman anda ke tamanperpaduan.terusblog@blogger.com untuk tulisan anda tersiar di blog ini serta merta. Gambar juga boleh disertakan dan tertakluk kepada syarat.
Posting tidak sepatutnya akan dinyahsiarkan.

Isnin, 28 November 2022

إدارة وتقييم الأداء المالي باستخدام المؤشرات الحديثة للتواصل : 00201023990901

 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.

وتقدم لكم شهادة

استخدام مؤشرات الأداء في الإدارة المالية

Financial KPI's

 

من 4 الى 8 ديسمبر 2022

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية AHAD

مكان الانعقاد : اون لاين عبر تطبيق زوم او حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

 

المقدمة

تعد المؤشرات المالية الرئيسية Financial KPI's هي نقطة البداية لرصد المشكلات المالية وتحليلها ووضع برامج حلها. وهي مجموعة من القياسات التي يستخدمها المدير المالي لتقييم ومقارنة الأداء المالي للشركة خلال فترة معينة. يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الأداء المالي الرئيسية Financial KPI'sواستخداماتها في الإدارة المالية.

 

- الاهداف

  • تعريف المشاركين بالاتجاهات الحديثة في مجال المحاسبة وفق معايير المحاسبة(IAS) والتدقيق الدولية (ISA ) واكسابهم مهارات إعداد التقارير والبيانات المالية وفقا للمعايير الدولية للابلاغ المالى (IFRS ) ومعايير المحاسبة الحكومية الدولية (IPSAS ) ودورها في تحقيق شفافية الافصاح فى القوائم والبيانات المالية ,
  • التعرف على أسس القياس والاعتراف بالعناصر التي تتكون منها القوائم المالية وفقاً للمعايير الدولية للتقارير المالية 
  • يتعرف المشارك على الاساليب الحديثة المستخدمة فى تقييم الاداء المحاسبى لكافة المؤسسات سواء كانت قطاع خاص او قطاع عام أو حكومى, ومن هذه الاساليب التحليل المالى وبطاقة الاداء المتوازن (B.S.C) وكذلك  أسلوب المقارنة بالأفضل Benchmarking
  • يطبق المشارك الاساليب الحديثة لتقييم المحاسبى على بيانات فعلية لمؤسسات واقعية للتعرف على كيفية استنتاج الموقف المالى والحكم على الاداء المالى والمحاسبى للمؤسسة.
  • يستخدم المشارك اساليب التقييم المحاسبى فى التنبؤ بالاداء المالى المستقيلى للمؤسسة والتعرف على النتائج المتوقعة للاداء فى المستقبل مما يساعد على وضع الخطط الاستراتيجية اامؤسسات
  • يكتسب المشارك مهارات تحديد الانحرافات بين الاداء المحاسبى المتوقع والاداء الفعلى وتحديد وتحليل مسبباتها واقتراح سبل تجنب حدوث تلك الانحرافات مستقبلا.
  • يطبق المشارك اساليب التقييم المحاسبى ونماذج التنبؤ المالى باستخدام الحاسب الالى للحصول على اسرع وادق النتائج التى تؤدى الى الحكم والتقييم السليم القريب من الواقع

مستهدفين في ذلك :

  • مديروا الادرات المالية في مؤسسات القطاع الحكومى والعام والخاص
  • المحاسبون والعاملون بالادرات المالية
  • أخصائى التحليل والتقييم المالى
  • العاملون في إدارات التخطيط واعداد الموازنات
  • المسئولون عن اعداد الدراسات المالية
  • أخصائى الميزانيات والقوائم المالية
  • المدققون الداخليون في المؤسسات
  • رؤساء اقسام المالية والمحاسبة
  • الافراد الراغبين في شغل هذه الوظائف
  •  

شهاداتنا المهنية المعتمدة المنعقدة بنفس التاريخ

التسويات الجردية في المحاسبة المالية

التوجيه الاستراتيجي والقيادة الفعالة

ورشة عمل الموازنة الشاملة ( CB )

أخصائي الميزانية - Budget Specialist

شهادة مدير الموارد البشرية

شهادة مدير تكنولوجيا معلومات معتمد

أقتصاديات جدوى المشروعات، تحليل المخاطر والقرارات

 

 

 

 

عرض خاص للمجموعات

خصم اضافي 15% علي اجمالي الرسوم لآي مجموعة تبدأ من 3 اشخاص او اكتر

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

         جوال – واتس اب : 00201023990901

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----111+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----111/CAHC4DpMChhDWCq7Kv8Ecd26RYTn5gpBsbPYenUsD90h2PsoEzg%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

Tiada ulasan:

Catat Ulasan