Blog ini non-partisan dan terbuka kepada semua tanpa mengira fahaman politik. Emel atau MMS ucapan / rayuan / keluhan / pengumuman anda ke tamanperpaduan.terusblog@blogger.com untuk tulisan anda tersiar di blog ini serta merta. Gambar juga boleh disertakan dan tertakluk kepada syarat.
Posting tidak sepatutnya akan dinyahsiarkan.

Rabu, 30 November 2022

الذكاء الاصطناعي ودوره في التنمية الإدارية للتواصل 00201006000691

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام التوفيق.

تدعوكم لحضور ورشة عمل : ( الذكاء الاصطناعي ودوره في التنمية الإدارية )

معتمدة من الدار العربية للتنمية الادارية  A-H-A-D ) )

للفترة  من 18- 22   ديسمبر  2022 م

مكان الانعقاد : بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

وتنفذ اونلاين زوووم مباشر  في حالة تعذر الحضور

 

مقدمة :

تشير الدراسات إلى أنه مع الذكاء الاصطناعي يمكن توفير 50% من التكاليف السنوية للعمل الحكومي، سواء فيما يتعلق بخفض الهدر في عدد المعاملات الورقية، أو توفير ملايين الساعات سنوياً المهدرة في إنجاز هذه المعاملات، وتوفير تكاليف النقل، وخفض كلفة إنجاز المشروعات، وتحقيق ارتفاع ملحوظ في الناتج المحلي الإجمالي، إضافة إلى أن تبني الذكاء الاصطناعي سيسهم في خلق سوق جديدة واعدة في المنطقة ذات قيمة اقتصادية عالية .

كما أثبتت بعض الدراسات أن الإدارة العربية تركز على جلب الأجهزة والمعدات التقنية قبل تأهيل وتمكين القوى البشرية للتعامل مع هذه الأجهزة وما يصاحبها من برامج تتطلب قدراً من المهارات والقدرات في تشغيلها وحسن استغلال ما تحتويه بداخلها من طاقات وقدرات.

أهداف الدورة:

- التوصل الى مفهوم مشترك للذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في تطوير إدارة المنظمات.

- التعرف على بعض إستراتيجيات الذكاء الاصطناعي في بعض الدول العربية وفلسفة إعدادها.

- الإلمام بأهم العناصر الواجب توافرها بالعنصر البشرى داخل المنشأة الداعمة لتطبيق الذكاء الاصطناعي.

- التعرف على إسهامات الذكاء الاصطناعي في تحقيق الحوكمة المؤسسية للمنظمات الرشيقة.

المحاور :

المحور الأول: الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في تطوير المنظمات.

المحور الثاني: إستراتيجيات الذكاء الاصطناعي في الدول العربية وفلسفة إعدادها.

المحور الثالث: دور القيادة الإدارية في إعداد وتجهيز العنصر البشرى لتطبيق الذكاء الاصطناعي.

المحور الرابع: دور الذكاء الاصطناعي في تحقيق الحوكمة المؤسسية.

المحور الخامس: دور الذكاء الاصطناعي في بناء وتطوير المنظمات الناشئة.

المحور السادس: تجارب ناجحة في تبني تقنية الذكاء الاصطناعي.

مستهدفين في ذلك:

 

القيادات الإدارية  والخدمة العامة، الوظيفة العمومية..

القيادات الإدارية في مؤسسات القطاع الخاص والمصارف والشركات.

مديرو ورؤساء أقسام الإدارات التنفيذية وموظفي الموارد البشرية والتدريب

قيادات غرف التجارة والصناعة والزراعة والعاملون بها.

مسئولي البوابات الحكومية الإلكترونية.

رؤساء مراكز دعم واتخاذ القرار.

مسئولي هيئات وشركات تكنولوجيا المعلومات.

مطوري خدمات البرامج والتطبيقات الخاصة بالذكاء الاصطناعي.

قيادات مراكز التخطيط الاستراتيجي في الدول العربية.

قيادات شركات الاتصالات الحكومية والخاصة

كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته في هذه المجال.

 

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.

املين ان تصلنا ترشيحاتكم باسرع وقت ممكن لنتمكن من اتخاذ الاجاءات المناسبة

مع العلم بإن الدار العربية للتنمية الادارية على إستعداد لتنفيذ أية فعاليات تدريبية أخرى بناء على طلبكم في التاريخ و مكان الإنعقاد الذي ترونه مناسبًا  كما ويمكننا اعادة جدولة اية من البرامج التدريبية المطلوبة من قبلكم حسب مكان وتاريخ الانعقاد الذي يناسبكم  .

مدير التدريب

أ / ريهان سالم

( 00201006000691 )  ـــــــــــــــ( 00201122006646 )    جوال/ واتس

هاتف: 0020237800583 – 0020237800693

فاكس: 0020237800573 – 0020235866323

شاكرين لكم تعاونكم و تفضلو بقبول فائق الإحترام و التقدير.

برامج شهر ديسمبر  لعام 2022 م

فرق العمل ودورها في تطورالأداء المؤسسي

ادارة  التمويل وتحقيق الاستدامة المالية في القطاع الصحي

( تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs )

أثرالسلوك التنظيمي على إدارة الموارد البشرية

الذكاء الاصطناعي ودوره في التنمية الإدارية

 

 


--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----111+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----111/CAHC4DpM%2BDr3dCuEyHPZjtdPE_iupFPqD3FcONk-s84CDqzO%2BGw%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

تأكيد انعقاد شهادة كشف وردع الاحتيال المالي ( Certified FraudExaminer (CFE خلال الفترة من 8 : 4 ديسمبر2022 م اونلاين للاستفسارواتس / 002015566609229

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يقدم الاتحــاد العربــي لتنميــة المـــوارد البشريـــة

بإعتمـــــاد

Uhrda Education

شهادة كشف وردع الاحتيال المالي

  ( Certified Fraud Examiner (CFE

خلال الفترة من  8 : 4  ديسمبر 2022  م

القاهرة – جمهورية مصر العربية

تنفذ اونلاين فى حالة عدم استطاعة الحضور

 

 

تهدف الى

  • تمنح الحاصل عليها اعتماد خبرة مكافحة الاحتيال، وكشفه وردعه في مجال التدقيق والرقابة المالية، حيث تهدف لحماية الاقتصاد العالمي في المقام الأول من خلال الكشف عن عمليات الاحتيال ومنع حدوث حالات التلاعب.
  • وخبير كشف وردع الاحتيال هو خبير و فاحص متخصص مسؤول عن حل مزاعم الاحتيال ، والحصول على الأدلة ، وأخذ الإفادات ، وكتابة التقارير ، والشهادة على النتائج ، والمساعدة في منع واكتشاف الاحتيال وجرائم ذوي الياقات البيضاء. و هو اعتماد مهني مرموق .
  • المشاركون المستهدفون:  
  • المشاركون المستهدفون:

•      مديري إدارات ورؤساء أقسام التدقيق والرقابة المالية

•      مديري إدارة المخاطر بمنظمات الاعمال

•      المدققين العاملين بالهيئات الرقابية الحكومية

•      مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابه والمراجعة الداخليه

•      العاملون في مجال المالية والتحليل و المهتمون في هذا المجال.

•      القانونيون المختصون بإبرام العقود وفض المنازعات بين الدولة والشركات الدولية.

•      أعضاء الإدارات القانونية بالمؤسسات والشركات والحكومية والخاصة.

•      العاملون بجهات تقديم النصح والمشورة للجهات الادارية والمؤسسات الخاصة المدنية والتجارية.

•      المحكمون والعاملون بمراكز التحكيم وفض المنازعات.

•      المختصون بأمور الدعاوى القضائية والتشريع والقرارات وتنفيذها بالجهات المختلفة.

•      القانونيون المختصون بإبرام العقود بين الدولة والشركات متعددة الجنسيات.

•      المختصون بوزارات الشئون القانونية.

•      القائمين بالعمل القانوني في الجهات المختلفة

مع بالغ تقديرنا واعتزازنا

 

للتسجيل والاطلاع على المحاور والرسوم اضغط هنا

 

لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال

مدير التدريب

أ / ميرفت شاهين

جوال & واتس/ 00201009306111 – 00201556660922

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Professional Management8" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to professional-management8+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/professional-management8/CAL1A3GqXX%3D34gHJ7R0ExfN6WrbFpRETcSDN_EeypTeNn4EgoPA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

Selasa, 29 November 2022

تزويد المشاركين بالمعارف والمهاراتذات الصلة بكيفية إعداد الموازنات الموجهة بالأهداف وفقًا للاتجاهات المحاسبيةالحديثة.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.

وتقدم لكم دورة  

إعداد الموازنات الموجهة بالأهداف

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية AHAD

 مكان الانعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية

اونلاين عبر تطبيق زووم فى حال تعذر الحضور

للقترة من 4 - 8 ديسمبر 2022

الهدف العام :

 

تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات ذات الصلة بكيفية إعداد الموازنات الموجهة بالأهداف وفقًا للاتجاهات المحاسبية الحديثة.

 

الأهداف التفصيلية :

 

في نهاية هذا البرنامج يتوقع أن يكون المشارك قادرًا على:

  • التمييز بين أنواع الموازنات.
  • إعداد وكتابة موازنة البرامج والأداء.
  • شرح دورة موازنة البرامج والأداء بدقة.
  • اختيار الأدوات اللازمة لتطبيق موازنة الأداء بدقة.
  • تحديد مزايا وعيوب موازنة البرامج والأداء.
  • استخدام الموازنات الموجهة بالأهداف لتحقيق الهدف الرئيسي للوحدات الحكومية.

                                 

المشاركون

·        مدراء الشئون الإدارية والمالية، ونوابهم ومساعدوهم.

·        الأفراد العاملون بشئون الحسابات.

·        مدراء ورؤساء أقسام التدقيق والرقابة المالية والمصرفية، والشئون الإدارية والمالية والعاملين في هذه الدوائر والأقسام في الدوائر الحكومية، والمرشحون لشغل هذه الوظائف.


 برامج  اخرى تعقد بتاريخ 18 الى 22 ديسمبر 2022 م

 


Ø             فرق العمل ودورها فى تطوير الاداء المؤسسى

Ø             أثر السلوك التنظيمى على إدارة الموارد البشرية

Ø             إدارة التمويل وتحقيق الإستدامة المالية فى المؤسسات

Ø             الذكاء الإصطناعى ودوره فى التنمية الإدارية

Ø             تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs

Ø              اخصائي التدريب والتطوير المعتمد

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع ادارة التدريب  – الدار العربية للتنمية الادارية

•         جوال – واتس اب : 00201065435133

 

او تواصل  معنا برسالة عبر واتس اب بالضغط هنا

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----111+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----111/CAHC4DpPztY5y0HF%2BsnmQfWixYFOPmPYj6cYHz6M_kpSwqo5Gaw%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

Isnin, 28 November 2022

إدارة وتقييم الأداء المالي باستخدام المؤشرات الحديثة للتواصل : 00201023990901

 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.

وتقدم لكم شهادة

استخدام مؤشرات الأداء في الإدارة المالية

Financial KPI's

 

من 4 الى 8 ديسمبر 2022

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية AHAD

مكان الانعقاد : اون لاين عبر تطبيق زوم او حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

 

المقدمة

تعد المؤشرات المالية الرئيسية Financial KPI's هي نقطة البداية لرصد المشكلات المالية وتحليلها ووضع برامج حلها. وهي مجموعة من القياسات التي يستخدمها المدير المالي لتقييم ومقارنة الأداء المالي للشركة خلال فترة معينة. يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الأداء المالي الرئيسية Financial KPI'sواستخداماتها في الإدارة المالية.

 

- الاهداف

  • تعريف المشاركين بالاتجاهات الحديثة في مجال المحاسبة وفق معايير المحاسبة(IAS) والتدقيق الدولية (ISA ) واكسابهم مهارات إعداد التقارير والبيانات المالية وفقا للمعايير الدولية للابلاغ المالى (IFRS ) ومعايير المحاسبة الحكومية الدولية (IPSAS ) ودورها في تحقيق شفافية الافصاح فى القوائم والبيانات المالية ,
  • التعرف على أسس القياس والاعتراف بالعناصر التي تتكون منها القوائم المالية وفقاً للمعايير الدولية للتقارير المالية 
  • يتعرف المشارك على الاساليب الحديثة المستخدمة فى تقييم الاداء المحاسبى لكافة المؤسسات سواء كانت قطاع خاص او قطاع عام أو حكومى, ومن هذه الاساليب التحليل المالى وبطاقة الاداء المتوازن (B.S.C) وكذلك  أسلوب المقارنة بالأفضل Benchmarking
  • يطبق المشارك الاساليب الحديثة لتقييم المحاسبى على بيانات فعلية لمؤسسات واقعية للتعرف على كيفية استنتاج الموقف المالى والحكم على الاداء المالى والمحاسبى للمؤسسة.
  • يستخدم المشارك اساليب التقييم المحاسبى فى التنبؤ بالاداء المالى المستقيلى للمؤسسة والتعرف على النتائج المتوقعة للاداء فى المستقبل مما يساعد على وضع الخطط الاستراتيجية اامؤسسات
  • يكتسب المشارك مهارات تحديد الانحرافات بين الاداء المحاسبى المتوقع والاداء الفعلى وتحديد وتحليل مسبباتها واقتراح سبل تجنب حدوث تلك الانحرافات مستقبلا.
  • يطبق المشارك اساليب التقييم المحاسبى ونماذج التنبؤ المالى باستخدام الحاسب الالى للحصول على اسرع وادق النتائج التى تؤدى الى الحكم والتقييم السليم القريب من الواقع

مستهدفين في ذلك :

  • مديروا الادرات المالية في مؤسسات القطاع الحكومى والعام والخاص
  • المحاسبون والعاملون بالادرات المالية
  • أخصائى التحليل والتقييم المالى
  • العاملون في إدارات التخطيط واعداد الموازنات
  • المسئولون عن اعداد الدراسات المالية
  • أخصائى الميزانيات والقوائم المالية
  • المدققون الداخليون في المؤسسات
  • رؤساء اقسام المالية والمحاسبة
  • الافراد الراغبين في شغل هذه الوظائف
  •  

شهاداتنا المهنية المعتمدة المنعقدة بنفس التاريخ

التسويات الجردية في المحاسبة المالية

التوجيه الاستراتيجي والقيادة الفعالة

ورشة عمل الموازنة الشاملة ( CB )

أخصائي الميزانية - Budget Specialist

شهادة مدير الموارد البشرية

شهادة مدير تكنولوجيا معلومات معتمد

أقتصاديات جدوى المشروعات، تحليل المخاطر والقرارات

 

 

 

 

عرض خاص للمجموعات

خصم اضافي 15% علي اجمالي الرسوم لآي مجموعة تبدأ من 3 اشخاص او اكتر

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

         جوال – واتس اب : 00201023990901

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----111+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----111/CAHC4DpMChhDWCq7Kv8Ecd26RYTn5gpBsbPYenUsD90h2PsoEzg%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.