تأكيد انعقاد شهادة #مدير #ادارة #الموارد_البشرية المعتمد (CHRM) #Certified #Human_ Resources #Manager ( الشهادة بريطانية برسوم ) للتواصل واتس / 00201009306111

السادة المحترمين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يهديكم الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أطيب التمنيات ....وحرصاً منا على التواصل المستمر وتقديم كل جديد فإنه يشرفنا دعوتكم للحصول على

شهادة مدير ادارة الموارد البشرية المعتمد

Certified Human Resources Manager ) CHRM(

خلال الفترة من  26- 30 ديسمبر  2021م  - مكان الانعقاد القاهرة

تنفذ اونلاين فى حالة عدم استطاعة الحضور

الاهداف

– التعرف على مفهوم إدارة الموارد البشرية و الأطر النظرية المنظمة لذلك.

– التعرف على فلسفة و أهداف إدارة الموارد البشرية.

– التعرف على مفهوم الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية و كيفية تنفيذها.

– التعرف على كيفية الصياغة الجيدة لسياسات و استراتيجيات الادارة الفعالة للموارد البشرية.

– دراسة عدد من الحالات لنظم الإدارة الفعالة للموارد البشرية.

– التعرف على عدة مناهج لقياس الكفاءة في ادارة الموارد البشرية الفعالة.

– التعرف على كيفية الإدارة الفعالة للموارد البشرية على أساس الكفاءة .

– التعرف على أهم الممارسات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية .

– التفهم لطبيعة المسؤوليات الاجتماعية للشركات و الاستراتيجيات المنظمة لذلك.

– التعرف على سبل تحديد الوظائف و كيفية اختيار الموظفين و الاحتفاظ بهم و سياسات التدريب.

المشاركون المستهدفون:

   كافة القيادات الإدارية ورؤساء الإدارات والأقسام والمسئولين عن تخطيط وتنفيذ سياسات وأهداف المنظمة بالجودة المستهدفة وكذلك المرشحين لشغل هذه الوظائف في الإدارات والمؤسسات المختلفة.

   مدراء ومراقبون التطوير الإداري.

   مدراء ورؤساء أقسام التدريب والتطوير.

   مدراء ورؤساء أقسام تنمية الموارد البشرية.

   كافة العاملين والمؤهلون للعمل بإدارات التدريب والتطوير.

   جميع العاملين في مجال التخطيط والمعنيين بعمليه التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء.

   كل من له علاقة بموضوع البرنامج في القطاعين العام والخاص.

 

للتسجيل ومعرفة المحاور والرسوم اضغط هنا

للتواصل عبر الواتس اضغط هنا

رابط التليجرام

 

مع بالغ تقديرنا واعتزازنا

لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال

مدير التدريب  أ / ميرفت شاهين

جوال & واتس/ 00201009306111 - 00201110231700

 

شهادة الممارس المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI.. اونلاين عبر منصة zoom .. برسوم مخفضة .. للاستفسار واتس / 00201009306111

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يقدم الاتحــاد العربــي لتنميــة المـــوارد البشريـــة بإعتمـــــاد Uhrda Education الممارس المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI Certified KPI Practitioner خلال الفترة من  26- 30 ديسمبر  2021م القاهرة – جمهورية مصر العربية تنفذ اونلاين في حالة عدم استطاعة الحضور

تهدف الشهادة الى ·       تعريف المشاركين والمشاركات بآلية تحديد مؤشرات قياس الأداء الرئيسية. ·       تزويد المشاركين بمهارات أداء منهجية تطوير مؤشرات الأداء األساسية. ·       تمكين المشاركين بتحديد الملامح النموذجية لمقاييس الأداء وأساليب تصميم مقاييس الأداء الاساسية. ·       التعرف على السياسات التطويرية والخطط الإستراتيجية للتوظيف. ·       تزويد المشاركين بمشكلات ومعيقات تحديد مؤشرات قياس الأداء المؤسسي. ·       تمكين المشاركين من قياس أثر التحفيز الوظيفي من خلال قياس مؤشرات الأداء. ·       تحديد الإحتياجات التدريبية بإستخدام المدخل المتكامل للإحتياجات التدريبية. ·       التعرف على إحتياجات المنظمة لتطوير وتقييم وتحفيز العاملين. ·       التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم. ·       العلاقة بين الإنتقاء والتدريب وتطوير العاملين. ·       تطبيق أفضل ممارسات التميز في المنهجيات التنظيمية الابتكارية لتحسين أساليب العمل. ·       العمل بأسلوب الفريق المرن والفرق العالية الأداء والكفاءة في تحقيق متطلبات التميز العالمية. ·       منهجية التطبيق الفعلي لبرامج قياس الأداء والخطط الاستراتيجية. ·       كيفية إحداث التطوير المســتمر فــي الخدمات والمنتجات لتحقيق التميز والريادة في الأداء. ·       التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم. ·       آليات إستحداث نظام لمتابعة تحقيق الأهداف المنشودة للخططط الإستراتيجية ·       بناء نظام المعلومات الإدارية للمؤسسات وتطويره دوريا، بهدف دعم عمليات التخطيط الإستراتيجي، ومتابعة تحقيق الأهداف المنشودة، وعملية إعداد الموازنة والمشروعات، وبُغية توفير المعلومات التي يحتاجها صناع القرار. -          المشاركون المستهدفون: ·       المدراء العاملون في مجال اتخاذ القرار ·       العاملون في مجال أداء تقييم الأداء ·       المدراء الماليون والاداريون ·       العاملون في مجال الموارد البشرية ·       رؤساء القسام المختلفة مع بالغ تقديرنا واعتزازنا                                          للتسجيل ومعرفة المحاور والرسوم اضغط هنا للتواصل عبر الواتس اضغط هنا   لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال مدير التدريب  أ / ميرفت شاهين جوال & واتس/ 00201009306111 - 00201110231700    Click here to unsubscribe

الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية MINI-MBA(HR) بناء منظومة الموارد البشرية المتكاملة

الدار العربية للتنمية الادارية تدعوكم للمشاركة في :   الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية  MINI-MBA(HR) بناء منظومة الموارد البشرية المتكاملة بشهادة معتمدة وقابلة للتوثيق من الخارجية القاعة الافتراضية زووووم في حالة تعذر الحضور للقاهرة من 19 الي 23 ديسمبر 2021م   للتواصل عبر الواتس اضغط هنا   مقدمة: ماجستير ادارة الموارد البشرية واحد من اهم إن لم يكن الأهم على الأطلاق لكل الراغبين في العمل بمجال ادارة الموارد البشرية، حيث تعد الدار العربية للتنمية الادارية  من اوائل المراكز التدريبية التي اهتمت باضافة الموارد البشرية بكافة تخصصاتها الى الخطة التدريبية الخاصة بها، وقد قام مئات المتدربين بالحصول على شهادة دبلوم ادارة الموارد البشرية من الدار العربية حيت تم اعدادهم كاتالي . إعداد كوادر عربية قادرة على قيادة مؤسسات الاعمال فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية، وقادرة على تقديم الدعم المهني والفني لمؤسساتها. الاهداف : 1- تخطيط الاحتياجات من الموارد البشريه 2- الحصول على الموارد البشريه وتدريبها وتحفيزها وترقيتها 3- تخطيط وتنميه المسار الوظيفى للموارد البشريه 4- إداره تدريب وتنميه مهارات مديرى الموارد البشريه 5- الأساليب الحديثه فى تطوير وبناء القدرات البشريه 6- الاداره الاستراتيجيه  للموارد البشريه فى ضوء متغيرات العولمه 7- السياسات العامه لإداره الموارد البشريه 8- تكنولوجيا الموارد البشريه والأداء البشرى 9- البعد الاقتصادى والمالى والتسويقى لإداره الموارد البشريه 10- أختيار الكفاءات مدخل لخفض تكلفه التدريب 11- سمات وتحديات عصر العولمه على نظام الأعمال الجديد   مستهدفين في ذلك : القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات، المجتمع المدني، مدراء ورؤساء أقسام إدارة المــــــــوارد البشـــــــــــــــرية، مدراء ورؤساء شئون الموظفين، مــــــــــدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري، مدراء ورؤساء إدارات الشئون الإداريــــــــة، مدراء ورؤساء تخـــــــــــــطيط القوى العاملة، مدراء التدريب، مدراء إدارات ورؤساء أقسام وأخصائيو التنظيم وتطوير أســــــــــــــاليب العمل، العاملين بكل من إدارات الموارد البشرية والشئون الادارية وشئون الموظفين والتطـــــــــــوير الاداري.   للتسجيل في الماجستير اضغط هنا   لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع مدير التدريب أ / ريهان سالم جوال/ واتس :  00201006000691 هاتف: 0020237800583 - 0020237800693 فاكس: 0020237800573 – 0020235866323 rsalemarabhous@gmail.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----111+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----111/CAHC4DpPfagFJh0eXMZghSg7T%2Btm1umwrGhA8iEn6phMUm9AxDA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

شهادة فن ادارة المخاطر والازمات المالية والادارية بشهادة معتمدة وقابلة للتوثيق من الخارجية القاعة الافتراضية زووووم في حالة تعذر الحضور للقاهرة للفترة من 19 – 23 ديسمبر 2021 م

الدار العربية للتنمية الادارية تدعوكم للحصول على   شهادة فن ادارة المخاطر والازمات المالية والادارية بشهادة معتمدة وقابلة للتوثيق من الخارجية القاعة الافتراضية زووووم في حالة تعذر الحضور للقاهرة للفترة من 19 – 23 ديسمبر 2021 م   للتواصل عبر الواتس اضغط هنا مقدمه:   الأنشطه الإقتصادية ترتكز فى مضمونها على فن إدارة المخاطر وبدون المخاطر تقل الأرباح أو تنعدم فكلما  قبلت المنشأة ان  تتعرض لقدر أكبر من المخاطر ،نجحت فى  تحقيق جانب أكبرمن الأرباح ، ومن هنا تأتى أهمية اكتشاف إ دارة المنشأت لمخاطر عملهم ،ليس لتجنبها بل للعمل على احتوائها بذكاء لتعظيم العائد على الاستثمارات  الذى هو فى النهاية المقياس الحقيقى للنجاح . فمعرفة المخاطر وتقويمها وادارتها هو من العوامل الرئيسة  فى نجاح المنشأت وتحقيقها لاهدافها فاذا كان الدخول فى المخاطر المقصود به الحصول على ارباح اعلى فان عدم ادارة هذة المخاطر بطريقة علمية صحيحة قد تؤدى الى فقدان العائد والفشل فى تحقيق الاهداف الاستراتيجية للمنشأة  .   أهداف البرنامج :   ·        إكساب المشاركين مهارات إدارة مخاطر األنشطة المالية وذلك من منظور تخطيط هذه األنشطة ومراقبة آدائها ومتابعة نتائجها ·        رفع قدرات المشاركين في كيفية توظيف مجموعة االستراتيجيات والنماذج والاساليب ذات الطابع الدولي وذلك في قياس وادارة وتقييم المخاطر المالية ·        إطالع المشاركين على أحدث األساليب الخاصة برفع كفاءة الرقابة المالية والتدقيق والضبط الداخلى والمرتبطة بادارة المخاطر ·        التعرف على ممارسات وأساليب المحاسبة اإلبداعية والتى ظهرت أهميتها بعد أزمة شركة انرون للطاقة ومدى توافقها مع معايير المحاسبة والتدقيق الدولية ·        تمكين المشاركين من تشخيص والتنبؤ بمخاطر االحتيال المالي وذلك من خالل عدد من القضايا والممارسات العملية ·        إكساب المشاركين المهارات الالزمة لوضع السياسات واإلجراءات المستخدمة فى تحجيم مخاطر االحتيال المالى من إتباع أساليب إدارة األرباح ودور الرقابة فى التغلب عليه   الفئات المستهدفة:   المدراء الماليبن  ورؤساء ومدراء الحسابات مدراء الأقسام والوحدات والفروع المالية والمحاسبية مدراء المشاريع المدراء الماليين والتنفيذيين موظفي أقسام الموازنات المهتمين بالتخطيط والرقابة المالية واعداد الموازنات     تتم الدراسة في مجموعات صغيرة لا تزيد عن ثلاثة متدربين.   للتسجيل ومعرفة تفاصيل البرنامج افتح اللينك     لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع مدير التدريب أ / ريهان سالم جوال/ واتس :  00201006000691 هاتف: 0020237800583 - 0020237800693 فاكس: 0020237800573 – 0020235866323

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to -----111+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/-----111/CAHC4DpMwVL_x3TX6%3DmQ%2BXDzHOfZb%3D_uHnscocsCUpUZ-q0TCDQ%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.