Blog ini non-partisan dan terbuka kepada semua tanpa mengira fahaman politik. Emel atau MMS ucapan / rayuan / keluhan / pengumuman anda ke tamanperpaduan.terusblog@blogger.com untuk tulisan anda tersiar di blog ini serta merta. Gambar juga boleh disertakan dan tertakluk kepada syarat.
Posting tidak sepatutnya akan dinyahsiarkan.

Isnin, 20 Disember 2021

شهادة الممارس المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI.. اونلاين عبر منصة zoom .. برسوم مخفضة .. للاستفسار واتس / 00201009306111

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يقدم الاتحــاد العربــي لتنميــة المـــوارد البشريـــة

بإعتمـــــاد

Uhrda Education

الممارس المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI

Certified KPI Practitioner

خلال الفترة من  26- 30 ديسمبر  2021م

القاهرة – جمهورية مصر العربية

تنفذ اونلاين في حالة عدم استطاعة الحضور

 

 

تهدف الشهادة الى

·       تعريف المشاركين والمشاركات بآلية تحديد مؤشرات قياس الأداء الرئيسية.

·       تزويد المشاركين بمهارات أداء منهجية تطوير مؤشرات الأداء األساسية.

·       تمكين المشاركين بتحديد الملامح النموذجية لمقاييس الأداء وأساليب تصميم مقاييس الأداء الاساسية.

·       التعرف على السياسات التطويرية والخطط الإستراتيجية للتوظيف.

·       تزويد المشاركين بمشكلات ومعيقات تحديد مؤشرات قياس الأداء المؤسسي.

·       تمكين المشاركين من قياس أثر التحفيز الوظيفي من خلال قياس مؤشرات الأداء.

·       تحديد الإحتياجات التدريبية بإستخدام المدخل المتكامل للإحتياجات التدريبية.

·       التعرف على إحتياجات المنظمة لتطوير وتقييم وتحفيز العاملين.

·       التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم.

·       العلاقة بين الإنتقاء والتدريب وتطوير العاملين.

·       تطبيق أفضل ممارسات التميز في المنهجيات التنظيمية الابتكارية لتحسين أساليب العمل.

·       العمل بأسلوب الفريق المرن والفرق العالية الأداء والكفاءة في تحقيق متطلبات التميز العالمية.

·       منهجية التطبيق الفعلي لبرامج قياس الأداء والخطط الاستراتيجية.

·       كيفية إحداث التطوير المســتمر فــي الخدمات والمنتجات لتحقيق التميز والريادة في الأداء.

·       التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لإنتقاء العاملين وتطويرهم.

·       آليات إستحداث نظام لمتابعة تحقيق الأهداف المنشودة للخططط الإستراتيجية

·       بناء نظام المعلومات الإدارية للمؤسسات وتطويره دوريا، بهدف دعم عمليات التخطيط الإستراتيجي، ومتابعة تحقيق الأهداف المنشودة، وعملية إعداد الموازنة والمشروعات، وبُغية توفير المعلومات التي يحتاجها صناع القرار.

-          المشاركون المستهدفون:

·       المدراء العاملون في مجال اتخاذ القرار

·       العاملون في مجال أداء تقييم الأداء

·       المدراء الماليون والاداريون

·       العاملون في مجال الموارد البشرية

·       رؤساء القسام المختلفة

مع بالغ تقديرنا واعتزازنا

 

                                       للتسجيل ومعرفة المحاور والرسوم اضغط هنا

للتواصل عبر الواتس اضغط هنا

 

لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال

مدير التدريب  أ / ميرفت شاهين

جوال & واتس/ 00201009306111 - 00201110231700

 

 Click here to unsubscribe

 

Tiada ulasan:

Catat Ulasan