Blog ini non-partisan dan terbuka kepada semua tanpa mengira fahaman politik. Emel atau MMS ucapan / rayuan / keluhan / pengumuman anda ke tamanperpaduan.terusblog@blogger.com untuk tulisan anda tersiar di blog ini serta merta. Gambar juga boleh disertakan dan tertakluk kepada syarat.
Posting tidak sepatutnya akan dinyahsiarkan.

Selasa, 28 Oktober 2025

Fwd: ✈️الدورة التدريبية : إعداد القادة وتخطيط الإحلال الوظيفي للتواصل 00201006000691 ✈️



---------- الرسالة المعاد توجيهها ---------
من: madilyngarret019@gmail.com <madilyngarret019@gmail.com>
التاريخ: الثلاثاء، 28 أكتوبر 2025 الوقت 1:43:37 م UTC+3
الموضوع: ✈️الدورة التدريبية : إعداد القادة وتخطيط الإحلال الوظيفي للتواصل 00201006000691 ✈️
إلى: الدار العربية للتنمية الإدارية <mohanndahad19@googlegroups.com>


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياتها بدوام التوفيق.

تدعوكم للمشاركة في:

الدورة التدريبية : إعداد القادة وتخطيط الإحلال الوظيفي

بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

اونلاين في حالة تعذر الحضور عن طريق برنامج زووم

للفترة من 9  - 13 / نوفمبر / 2025

لمدة 5 ايام تدريبية

مقدمة :

تُعد القيادة الفعّالة وتخطيط الإحلال الوظيفي حجر الأساس لاستمرارية المنظمات ونجاحها في مواجهة التحديات المستقبلية. تهدف هذه الدورة إلى تطوير القيادات الواعدة داخل المؤسسة، وضمان وجود كوادر مؤهلة قادرة على تولي المناصب الحرجة عند الحاجة. خلال خمسة أيام تدريبية مكثفة، سيتم تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والأدوات العملية اللازمة لبناء صف ثانٍ قوي من القادة وضمان جاهزيتهم لتسلّم المسؤوليات القيادية بكفاءة.

الاهداف :

1.    فهم مفهوم القيادة الحديثة وأدوار القائد في المؤسسات المعاصرة.

2.    اكتشاف وتطوير المواهب والكوادر ذات الإمكانيات العالية.

3.    تطبيق خطوات تخطيط الإحلال الوظيفي بكفاءة داخل المؤسسة.

4.    تصميم وإعداد خطط تطوير فردية للقيادات المحتملة.

5.    تعزيز الاستمرارية المؤسسية وتقليل مخاطر فقدان المناصب الحرجة.

6.    ربط بين استراتيجيات الموارد البشرية وخطط الإحلال الوظيفي.

المحاور التي سيتم دراستها في ايام تدريب :

اليوم الأول: القيادة الفعّالة والمهارات القيادية

اليوم الثاني: إدارة المواهب والصف الثاني

اليوم الثالث: تخطيط الإحلال الوظيفي

اليوم الرابع: إعداد خطط التطوير الفردية

اليوم الخامس: التطبيق العملي وتقييم الجاهزية

 

الفئة المستهدفة:

مدراء الموارد البشرية وشؤون العاملين

مسؤولو تطوير القيادات والمواهب

رؤساء الأقسام والوحدات التنظيمية

قيادات الصف الثاني والكوادر المؤهلة للترقية

العاملون المعنيون بإعداد وتطبيق استراتيجيات الإحلال الوظيفي

 

 

برامج تعقد بذات التاريخ 9 نوفمبر 2025


اسم الدورة التدريبية


دور القيادة الإستراتيجية في تحقيق التحول الرقمي


إدارة الأداء المؤسسي باستخدام مؤشرات KPI


مكافحة الفساد المؤسسي باستخدام أدوات التحليل الذكي والحوكمة الرقمية


أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001


السلامة في المنشآت الصناعية والبترولية


إدارة الجودة الشاملة TQM


تخطيط وتصميم ومتابعة المشروعات الفنية والهندسية.

 

 

 

لمعرفة  التفاصيل  والتسجيل  اضغط  هنا

 

https://wa.link/z1tpp2

 

أ / ريهان سالم

📞 جوال – واتساب: 00201006000691

هاتف : 0020237430134 -00202378430135  -  0020237430131

 


--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to --2050_com+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/--2050_com/43a7e1c1-f26d-4e54-9878-5c5a8df2654cn%40googlegroups.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

Tiada ulasan:

Catat Ulasan