إدارات وأقسام (الموارد البشرية- القانونية- التميز المؤسسى ) إعداد خبراء الحوكمة المؤسسية دورة تفاعلية معتمدة من AHAD موعدنا الاحد 21 الىــ 25 يوليو2024 م تعقد الدورة التدريبية لمدّة (5) أيام 20ساعة تقدم الدراسة بنظام الانلاين ( بث مباشر ) شهادات معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية معتمد / AHAD تقدمة / الدار العربية للتنمية الادارية الهدف العام للبرنامج : يسعى هذا البرنامج التدريبى إلى تدريب الكوادر البشرية المتخصصة على أهم معايير الحوكمة المؤسسىية وإطلاعهم على أفضل الممارسات الدولية المتبعة فى هذا الصدد . كما يهدف لاكساب المشاركين �

إدارات وأقسام (الموارد البشرية- القانونية- التميز المؤسسى )

إعداد خبراء الحوكمة المؤسسية

دورة تفاعلية معتمدة من AHAD  موعدنا الاحد 21 الىــ 25 يوليو2024 م

تعقد الدورة التدريبية لمدّة (5) أيام 20ساعة

تقدم الدراسة بنظام الانلاين ( بث مباشر )

شهادات معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية

معتمد / AHAD

تقدمة / الدار العربية للتنمية الادارية

 

الهدف العام للبرنامج :

يسعى هذا البرنامج التدريبى إلى تدريب الكوادر البشرية المتخصصة على أهم معايير الحوكمة المؤسسىية وإطلاعهم على أفضل الممارسات الدولية المتبعة فى هذا الصدد .
كما يهدف لاكساب المشاركين رؤية تساهم فى تنمية مداركهم وصقل مهاراتهم الإبداعية من أجل المساهمة بشكل مبتكر فى وضع استراتيجية ممنهجة للارتقاء بالعمل المؤسسى والتكيف مع ماهو حاصل من تغيرات عالمية فى هذا الصدد ولاسيما مايتماشى مع جهة العمل.
لذا سيساعد البرنامج التدريبى المشاركين على الإلمام بالمتغيرات العالمية فيما يخص مناهج الحوكمة المؤسسىية والإستدامة .

الأهداف التفصيلية للبرنامج

– إعداد وتأهيل دفعة جديدة من خبراء الحوكمة المؤسسية عن طريق تزويدهم بمفاهيم ومعايير الحوكمة الرشيدة فى المؤسسات والهيئات الحكومية ومبادئ تلك الحوكمة وأهميتها للارتقاء بالاداء وصولاً به نحوالتميز المؤسسى.
– تأهيلهم لقيادة السياسات الخاصة بالحوكمة الرشيدة لمؤسساتهم ، وتكوين فرق لمراجعة وتقييم وتحسين تلك السياسات.
– امدادهم بالمعارف والأدوات اللازمة لدمج وتطبيق معايير الحوكمة فى مجال عملهم .
– اصقال مهاراتهم العلمية والمعرفية عن طريق إمدادهم بأفضل الممارسات الدولية الحديثة فى مجال حوكمة المؤسسات الحكومية .
– تدريب المشاركين على صياغة دليل متكامل لسياسات الحوكمة وتطبيقه فى العمل المؤسسى عن طريق الورش التدريبية والتطبيقات.
– تحليل الفرص والتهديدات ووضع إطار استراتيجى للتعامل معها .
– إكساب وتطوير مهارات المشاركين العلمية والعملية الخاصة بإعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية الخاصة بممارسات الحوكمة .

هذا البرنامج التدريبي مناسب للفئات التالية:

– مديرى وموظفى إدارات وأقسام (الموارد البشرية- القانونية- التميز المؤسسى )
– أعضاء لجان التميز وفرق الإستدامة والمرشحون للالتحاق بتلك اللجان.
– مسؤولى وموظفى خدمة المتعاملين ومقدمى الخدمة للجمهور.
– موظفى وحدات وأقسام العلاقات العامة والإعلام.

ولمزيد من المعلومات والتفاصيل يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب 

نائب مدير التدريب – ســــــارة عبد الجواد

 00201096841626      ***     00201062992510

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركه

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to --2050_com+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/--2050_com/CANp11W0QMKOtc_zwtFyOnF3Fo93-XNtyVCA%2BKKFb7GWc_TM5QQ%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.