Blog ini non-partisan dan terbuka kepada semua tanpa mengira fahaman politik. Emel atau MMS ucapan / rayuan / keluhan / pengumuman anda ke tamanperpaduan.terusblog@blogger.com untuk tulisan anda tersiar di blog ini serta merta. Gambar juga boleh disertakan dan tertakluk kepada syarat.
Posting tidak sepatutnya akan dinyahsiarkan.

Rabu, 29 Mac 2023

&&الاتجاهات الحديثة فيإدارة المشتريات والمستودعات للتواصل 00201006000691

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،،

تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام التوفيق.

الاتجاهات الحديثة في إدارة المشتريات والمستودعات

Modern Warehousing and Purchasing Management

والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية

اون لاين عبر تطبيق ززوم او حضور بالقاهرة

للفترة من 2 – 6  ابريل 2023 م

مقدمة:

تقدم  الدار العربية للتنمية الادارية دورة  الاتجاهات الحديثة في إدارة المشتريات والمستودعات ، وذلك إلى كل من يرغب في اكتساب مهارات كبيرة في إدارة المخازن والمستودعات والتعرف على المقاييس المتبعة في الأداء ضمن المستودعات والمخازن والتحكم بالمخزون.ولقد بلغت أهمية التحكم في المخزون في أي بعض المؤسسات استخدمت ذلك كميزة تنافسية، فشركة تويوتا اليابانية مثلاً اخترعت سياسة تقليل الفواقد والتي استهدفت العمل على تقليل المخزون بكافة أنواعه والذي أدى بشكل كبير على تحسين العمليات الإنتاجية وتقليل تكاليف التخزين وأصحبت هذه الشركة مثالاً تحاول الشركات كافة الاقتداء له، وكذلك عملت شركت ديل للحواسيب التحكم في المخزون كميزة تنافسية وذلك بأنها انتهجت سياسة تفصيل الحاسوب على حسب رغبات العمل ودعم عمليات تصنيع حواسب وتخزينها وإنما تقوم بتجميع الحاسوب عندما يقوم العميل بالتعاقد مع الشركة.

المحاور العلمية
 مفهوم SCM

مفهوم واهمية الشراء الحديث .

مهارات مسؤول المشتريات .

كيف تشتري بذكاء .

الشراء من السوق الالكتروني و ONLINE

انشطة الشراء التكتكية والاستراتيجية .

الدور الهام لعملية الشراء في المؤسسه .

تطوير عملية الشراء .

التفاوض الفعال .

العطاء والمناقصة وابرام العقود .

المشاكل التي تواجه عملية الشراء .

مفهوم عملية التخزبن .

الفرق بين المخزون والمستودع .

المهارات الواجب توافرها لامين المستودع .

الانشطة الرئيسية والفرعية في المستودعات .

تحليل ABC

 

المستهدفون

-          مدراء المؤسسات والشركات.

-          العاملين في مجال إدارة المستودعات والمخازن.-

-          مدراء وأمناء المستودعات في الشركات.

-          رجال الأعمال الراغبين في تنمية مهاراتهم في إدارة المخازن.

-          طلاب وخريجي كليات إدارة الأعمال في مختلف الجامعات.

كما يسرنا ان ندرج لكم قائمة الفعاليات التدريبية القادمة والتي ستعقد خلال شهر اكتوبر عام 2022م ودعوتكم للمشاركة وترشيح من ترونه مناسبا للتسجيل بها وحسب البيانات اداناه:

 

املين ان تصلنا ترشيحاتكم باسرع وقت ممكن لنتمكن من اتخاذ الاجاءات المناسبة

مع العلم بإن الدار العربية للتنمية الادارية على إستعداد لتنفيذ أية فعاليات تدريبية أخرى بناء على طلبكم في التاريخ و مكان الإنعقاد الذي ترونه مناسبًا  كما ويمكننا اعادة جدولة اية من البرامج التدريبية المطلوبة من قبلكم حسب مكان وتاريخ الانعقاد الذي يناسبكم  .

مدير التدريب

أ / ريهان سالم

جوال/ واتس :  00201006000691

هاتف: 0020237800583 - 0020237800693

فاكس: 0020237800573 – 0020235866323

شاكرين لكم تعاونكم و تفضلو بقبول فائق الإحترام و التقدير.

 

 

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2050howida34+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2050howida34/CAHC4DpOizXfdKM5q7o9xR%2Bo0c%2Bw%2BvscCNX9EBUAKLK7ySW_0Ug%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

Selasa, 28 Mac 2023

تأكيد انعقاد دبلوم إدارة المخاطر والازمات المهني الاحد 2 ابريل #اونلاين باعتماد بريطاني ( يوجد رسوم للمشاركة ) للاستفسار واتس / 00201556660922

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يقدم الاتحــاد العربــي لتنميــة المـــوارد البشريـــة

بإعتمـــــاد بريطاني

Uhrda Education

 

 

دبلوم إدارة المخاطر والازمات المهني

Professional Risk and Crisis Management  Diploma

اونلاين عبر منصة زووم ( بحد اقصى 5 افراد بالقاعة )

للفترة من 6:2 ابريل 2023 م


بهدف إلقاء الضوء على أهمية إدارة المؤسسات للمخاطر التي تواجها وكيفية مجابهتها والحد من تأثيرها قصير وطويل الأجل من خلال اسلوب إدارة رشيد لهذه المخاطر، وذلك من خلال التعرف على ماهية المخاطر والفرق بين المخاطر التجارية ومخاطر المؤسسات بشكل عام، والتعرف كذلك على مزايا وجود إدارة معنية بإدارة مخاطر المؤسسات، ومتطلبات نجاحها في مهامها، والتعرض للتحديات التي تواجها وكيفية التغلب عليها من خلال استعراض هيكل وتنظيم إدارة المخاطر بالمؤسسات، كما يستعرض البرنامج كذلك مفهوم الأزمة والفرق بين الأزمة والخطر والكارثة وأسباب وقوع الأزمات من خلال استعراض نماذج لبعض الأزمات العالمية وكيف تم التعامل معها.هذا، وقد تم تطوير هذا البرنامج على يد عدد من خبراء إدارة المخاطر والأزمات في مصر ليصبح البرنامج الأول من نوعه في مصر والمنطقة العربية، والمطابق لأفضل الممارسات العالمية في مجال إدارة المخاطر والأزمات.


مستهدفين في ذلك

 أعضاء مجلس الإدارة والمدراء العامين والتنفيذيين والإدارة العليا والمدراء الماليين، والمستشارين القانونيين والمحامين والمدققين الداخليين والخارجيين ومدراء الموارد البشرية ورؤساء الأقسام.




للتسجيل ومعرفة المحاور والرسوم اضغط هنا

لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال

مدير التدريب  أ / ميرفت شاهين

جوال & واتس/ 00201009306111 - 00201556660922

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Professional Management8" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to professional-management8+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/professional-management8/CAL1A3GpDCvwsTvygqyDLWLWTTFyKY%3DRKDQXbGCRPVSz4f8ukXA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

Isnin, 27 Mac 2023

دبلوم المحاسبه الماليه و الادارية Diploma in Financial and Administrative Accounting للفترة من 2 : 6 ابريل2023 م اونلاين عبر منصة زووم

 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يعقد الاتحـاد العربـي لتنميـة المـوارد البشريــة

بإعتماد بريطاني من Uhrda Education

 

دبلوم المحاسبه الماليه و الادارية

Diploma in Financial and Administrative Accounting

للفترة من 2 : 6 ابريل 2023 م

اونلاين عبر منصة زووم ( بحد اقصى 5 افراد بالقاعة )

أهداف الدبلوم

دبلوم صمم خصيصا لاعداد المحاسب المتميز في مجالات المحاسبة الأكثر طلباً في سوق التوظيف، وهو برنامج تدريبي شامل يضم مجالات المحاسبة المختلفة كالمحاسبة المالية و محاسبة التكاليف ومحاسبة الضرائب والمحاسبة الالكترونية والتحليل المالي

المحاور

المحور الاول : برنامج المحاسب المالي المحترف

- التعرف على اهم المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها

- التعرف على الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها

- القيد المزدوج – حساب الاستاذ – ميزان المراجعة – القوائم المالية

- إعداد القوائم المالية للشركات

- أهداف معيار المحاسبة الدولى الاول الخاص بعرض القوائم المالية .

- هيكل ومحتويات القوائم المالية . )قائمة الدخل – المركز المالى – التدفقات النقدية )

- إعداد القوائم المالية للشركات طبقاً لمعايير المحاسبة الدولية

- تصميم الدوره المستندية لشركات الاعمال.

- فواتير البيع

- اصالات قبض نقدية وشيكات – اصالات صرف نقدية وشيكات

- امر اضافه وصرف للمخزون…. الخ )

- تصميم الدورة الدفترية باستخدام الطريقة الأمريكية .

- تصميم الدورة الدفترية باستخدام الطريقة الفرنسية.

- دفاتر اليومية المساعده

- حساب الاستاذ المساعد

- حساب الاستاذ العام

- دفتر اليويه العامه

- تحليل وتفسير القوائم المالية

- التحليل الافقى

- التحليل الراسى

- التحليل باستخدام النسب المالية

- اعداد التسويات الجردية لبعض العمليات المالية

- التسويات الجردية للحسابات الاسمية – المصروفات والايرادات

- التسويات الجردية لحساب المخزون فى ظل طريقة الجرد الدورى والمستمر

- التسويات الجردية لحساب البنك

- التسويات الجردية للخزينة

- التسويات الجردية للاصول الثابتة " حساب الاهلاك وبيع الاصول و واعادة تقييم العمر الانتاجى للاصل"

 

المحور الثاني : برنامج المحاسبة المتخصصة :

- محاسبة التكاليف :

- تجميع وتسجيل وتبويب بيانات التكلفة بهدف توفير معلومات عن التكلفة تستخدمها الادارة لاغراض التخطيط والرقابة و اتخاذ القرارات, كما تساعد في اعداد القوائم المالية للجهات الخارجية.

- محاسبة شركات المقاولات.

- محاسبة شركات الإستثمار العقاري

- محاسبة شركات الإستيراد والتصدير.

- محاسبة الجمعيات الخيرية والمنشآت الغير هادفة للربح.

- محاسبة شركات قطاع السياحة ( فنادق / مطاعم / شركات سياحة)

مستهدفين في ذلك:

جميع العاملين بالإدارة المالية والمحاسبين والمراقبين الماليين العاملين بالوزارات والهيئات والمصالح الحكومية

•المدراء غير الماليين.

• مديري الادارات الفنية والادراية.

• اصحاب المشاريع التجارية الكبيرة والصغيرة.

• خريجي وطلبة المحاسبة .

• من يرغب في الإلمام بالعلوم المحاسبية من غير المحاسبون.

- مدراء وموظفي الإدارات المالية والمحاسبية

- مدراء وموظفي الرقابة المالية

- مدراء وموظفي المراجعة الداخلية

                         - مدراء وموظفي المراجعة الخارجية

للتسجيل ومعرفة المحاور والرسوم اضغط هنا

 

 

لمزيد من المعلومات عن إجراءات التسجيل يرجي التواصل علي

لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال

مدير التدريب

أ / ميرفت شاهين

جوال & واتس/ 00201009306111 – 00201556660922

 

 

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Professional Management8" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to professional-management8+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/professional-management8/CAJ442w755%3DfY6ZpT-qMf4KkHx1s0bu9SBpbAjRX6Brk99_dBsA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

Sabtu, 25 Mac 2023

*||*الــ للإستفسار من خلال الواتساب / 00201096841626*||* الشهادة الاحترافية الدولية لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs - خمسة أيام حقيبة تدريبية الشهادة الاحترافية الدولية لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية 5 أيام 25 ساعة من 2 الى 6 ابــــــــــريــــــــــل 2023 المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية – AHAD بـــــإعتماد دولي مصدق من الخارجية قابل للتوثيق من كافة السفــــارات العربية القاهرة – جمهورية مصر العربية دراسة عن بعد في حال تعذر الحضور الهدف العام: • تعريف المشاركين بمؤشرات قياس الاداء وكيفية بناء نموذج مؤشرات قياس الاداء وجمع وحصر البيانات لتقيم ا�

*||*الــ للإستفسار من خلال الواتساب / 00201096841626*||*

الشهادة الاحترافية الدولية لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs - خمسة أيام

حقيبة تدريبية

الشهادة الاحترافية الدولية لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية

5 أيام 25 ساعة

 من 2 الى 6 ابــــــــــريــــــــــل  2023

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية – AHAD

بـــــإعتماد دولي مصدق من الخارجية قابل للتوثيق من كافة السفــــارات العربية

القاهرة – جمهورية مصر العربية

دراسة عن بعد في حال تعذر الحضور

 

الهدف العام:

  • تعريف المشاركين بمؤشرات قياس الاداء وكيفية بناء نموذج مؤشرات قياس الاداء وجمع وحصر البيانات لتقيم الوضع الحالي للأداء وتحديد المجالات التي تستدعي التحسين والتطوير لتحقيق الاهداف الاستراتيجية وتسهيل اتخاذ القرار.

الأهداف التفصيلية:

  • التعرّف على إدارة الأداء كمميز استراتيجي أساسي وتنافسي.
  • قم بتطوير أفضل مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف الأداء ولوحة التحكم الإدارة dashboards.
  • تحسين أداء الإدارات والفرق والبرامج والمشاريع والمخاطر والأفراد.
  • جعل الاستراتيجية قابلة للقياس وأسهل للتواصل والاسقاط على الموظفين.
  • توصيل معلومات الأداء في جميع أنحاء المنظمة لتحسين عملية صنع القرار.
  • إدراك اهمية قياس الاداء في علم الادارة.
  • التعرف على الفرق بين المقاييس ومؤشرات الاداء الرئيسية.
  • معرفة انواع مؤشرات الاداء الرئيسية والاستفادة من التصنيف.
  • التمثيل البياني الفعال للمؤشرات.
  • فهم نظرية وتطبيق إدارة أداء من خلال بطاقات الأداء المتوازن.

الفئة المستهدفة:

  • كبار المدراء أو القادة الذين ينشؤون أو يقودون أنظمة وبرامج إدارة / قياس الأداء.
  • المدراء والمخططين والمحللين الذين يشكلون جزءًا من التخطيط الاستراتيجي وفرق الإدارة الذين يسعون إلى جمع أفضل الأفكار العملية لتحسين الأداء التنظيمي.
  • الموظفين الذين أوليت إليهم مهام التخطيط للوحات الإدارية، ومؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة ببطاقات قياس الأداء المتوازن، وعمليات الأعمال، ومحفظة إدارة المشاريع وأنظمة القياس الأخرى وتطويرها وتحسينها.
  • المدراء والمخططين والمحللين المعنيين بتحديد مؤشرات الأداء والامتثال إلى المتطلبات التنظيمية ومتطلبات الإبلاغ.
  • محللي الموازنات الذين يحتاجون إلى معلومات الأداء لصياغة الموازنة وتقييم البرامج.

 وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.

آملين ان تصلنا ترشيحاتكم باسرع وقت ممكن لاتخاذ الترتيبات اللازمة

لمزيد من المعلومات والاستفسارات حول رسوم الاشتراك والية التسجيل

جوال/واتس اب :00201062992510 / 00201096841626

هاتف 0020237800583 - 0020237800693

فاكس 0020237800573- 0020235866323

تحياتي

نائب مدير التدريب

أ / سارة عبد الجواد

 

 

--
‏تلقيت هذه الرسالة لأنك مشترك في مجموعة "رؤية2030للدارالعربية" في مجموعات Google.
لإلغاء الاشتراك في هذه المجموعة وإيقاف تلقي رسائل الإلكترونية منها، أرسل رسالة إلكترونية إلى 2030-howidahr808+unsubscribe@googlegroups.com.
لعرض هذه المناقشة على الويب، انتقل إلى https://groups.google.com/d/msgid/2030-howidahr808/CAFc4gqBRHgvcVrwpR3hKRrdfKC0U%3DS7S_JxoSTm2LBpsuKXSSg%40mail.gmail.com.

Jumaat, 24 Mac 2023

ADS1115IDGSR   TI 2022+ 3.4usd

如果图片不显示,请查看 网页版本



شهادة (أخصائى موارد بشرية معتمد ) المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام التوفيق.

تقدم لكم شهادة
(أخصائى موارد بشرية معتمد )

المعتمد من الدار  العربية للتنمية الادارية) AHAD )

بـــــإعتماد دولي مصدق من الخارجية قابل للتوثيق من كافة السفــــارات العربية

من 2 الى 6 ابريل 2023 م

مكان الانعقاد :القاهرة – جمهورية مصر العربية

 اونلاين عبر زززوم فى حال تعذر الحضور

أهداف الدورة:

  • تطوير مهارات أخصائي الموارد البشرية
  • معرفة طبيعة الموارد البشرية كوظيفة إدارية
  • الإلمام بالطرق العلمية والعملية في إدارة (HR) الموارد البشرية
  • التعرف على جميع وظائف الموارد البشرية ومسؤولياتها وتحديد مساهماتها في نجاح المؤسسة
  • معرفة علاقة إدارة (HR) الموارد البشرية بصنع بيئة عمل مريحة يتوافر بها الأمان الوظيفي والعلاقات الجيدة
  • ممارسة الأدوار الأربعة الجديدة التي تجعل قسم الموارد البشرية شريكاً موثوقاً للأعمال في المؤسسات الحديثة
  • تقييم فعالية وظائف الموارد البشرية من خلال استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الذكية
  • سرد وظائف ومسؤوليات الموارد البشرية وتحديد إسهاماتها في نجاح المؤسسة
  • فهم  كيفية زيادة كفاءة عمل الموارد البشرية من خلال أطر الكفاءات
  • اكتساب الكفاءات الرئيسية لأخصائي الموارد البشرية

·         الدورة تفيد جميع المهتمين بالدخول الى مجال العمل في ادارة الموارد البشرية

·          تساعد في اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة في هذا المجال كما تساعد في أداء المهام الوظيفية بأسلوب ومنهج علمي متطور باعتماد عالمي

المستهدفون :

  • مدراء قسم الموارد البشرية والأخصائيين في هذا القسم
  • كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته

·         اخصائى التدريب والموارد البشرية

·         الخريجين الجدد والباحثين عن فرص عمل فى الموارد البشرية

·         المهتمين بادارة الموارد البشرية

·         جميع خريجي كليات الادارة

·         مدراء اقسام الموارد البشرية

·         مدراء المــوارد البشرية الراغبون في الحصول على تأهيل مهني يوثق خبرتهم العملية

·         المتخصصين والعاملين في مجال شؤون الموظفين

·         العاملين في المجال ادارة الموارد البشرية الراغبون في الحصول على تأهيل مهني

·         الراغبون في الوظائف قيادية في هذا المجال

 

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.

 

يعقد ايضا بنفس التاريخ دورة

-       إعداد مديرى التسويق المحترف CMMP

Marketing Management Professional Certificate

 

-      دورة أخصائى مؤشرات الاداء المعتمد KPI

 

 

 لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع 

إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

جوال – واتس اب : 00201065435133

او تواصل  معنا برسالة عبر واتس اب بالضغط هنا

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2050howida34+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2050howida34/CAHC4DpNKfPQobz1Rvq2F7bwKZgnP%3DNkTtk-vidUfe31JXFi43w%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.