Blog ini non-partisan dan terbuka kepada semua tanpa mengira fahaman politik. Emel atau MMS ucapan / rayuan / keluhan / pengumuman anda ke tamanperpaduan.terusblog@blogger.com untuk tulisan anda tersiar di blog ini serta merta. Gambar juga boleh disertakan dan tertakluk kepada syarat.
Posting tidak sepatutnya akan dinyahsiarkan.

Khamis, 20 Mei 2021

التعلّم الافتراضي الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية من 30 مايو – 3 يونيو 2021

الدار العربية للتنمية الادارية

بالتعاون مع

الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية

يشرفنا مشاركتكم

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية - التعلّم الافتراضي

من 30 مايو – 3 يونيو

محاضرات عبر القاعة الافتراضية زووم

شهادة معتمد بريطانية

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

 

ذكر الدورات الأساسية للموارد البشرية والخطوات الرئيسية لكل منها

تعريف الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ووضع مسودة لاستراتيجية الموارد البشرية

شرح مؤشرات الأداء الرئيسية المهمة التي يجب مراقبتها باستمرار في قسم الموارد البشرية

قياس معنويات الموظفين وتحديد معادلة لقياسها بشكل موضوعي

التمييز بين أنواع التسرب الوظيفي وتحديد كيفية قياسها

وصف الأنواع الرئيسة للتخطيط ومنهجيات وضع الميزانيات وكيف ومتى يتم استخدام كل منها

الفئات المستهدفة

المدراء والمحترفون وقادة الفرق والأخصائيون في الموارد البشرية الذين يسعون لتعزيز معارفهم وتحسين مهاراتهم في الوظائف الرئيسية للموارد البشرية، بالإضافة إلى المسؤولين عن تقييم قسم الموارد البشرية وفعاليته في المؤسسة. هذه الدورة مناسبة أيضاً لموظفي الموارد البشرية الذين ستتم ترقيتهم قريباً إلى مناصب إدارية عليا.

 

الكفاءات المستهدفة

التفكير والتخطيط الاستراتيجي

التفكير التحليلي

القيادة والإشراف

اتخاذ القرار والشروع في العمل

العمل مع الآخرين

التقديم والتواصل

الإقناع والتأثير

التخطيط والتنظيم

تحقيق الأهداف والغايات

دورات الدار العربية للتنمية الادارية مايو – يونيو - يوليو 2021

القاهرة- دبي

او

القاعة الافتراضية ZOOM

 

اسم البرنامج

     تاريخ الانعقاد

البلد

مهارات التمكين اإلداري Skills Empowerment

 

من 23 – 27 مايو

 

القاهرة - دبي

ماجستير ادارة الاعمال المهني المصغر

 

من 23 – 27 مايو

 

القاهرة - دبي

الرؤية المستقبلية: أساليب وأدوات التخطيط الاستراتيجي

 

من 30 مايو – 3يونيو

 

القاهرة- دبي

ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر

 

من 30 مايو – 3يونيو

 

القاهرة- دبي

Human Resources Planning (HRP) البشرية

الموارد تخطيط

 

من 6 – 10 يونيو

 

القاهرة -دبي

ماجستير الموارد البشرية المهني المصغر

 

من 6 – 10 يونيو

 

القاهرة -دبي

Cost and Management Risk: Management

Project إدارة المشاريع: إدارة المخاطر وتقليل التكلفة

 

من 13– 17 يونيو

 

القاهرة- دبي

ماجستير المهني المصغر ادارة العلاقات العامة

 

من 13– 17 يونيو

 

القاهرة- دبي

Marketing Strategies and Plans التسويق وخطط استراتيجيات

 

من 20 – 24 يونيو

 

القاهرة- دبي

ماجستير المهني المصغر

ادارة غسيل الاموال

 

من 20 – 24 يونيو

 

القاهرة- دبي

التنفيذي والسكرتير المكتب مدير مهارات Skills of Office Manager and Executive

 

من 27 – 30 يونيو

 

القاهرة- دبي

ماجستير ادارة الاعمال

ادارة تدريب المدربين

 

من 27 – 30 يونيو

 

القاهرة- دبي

نظام إدارة الصحة والسالمة الوقائية (ISO 45001:2018)

المواصفة حسب

 

من 4 – 8 يوليو

 

القاهرة- دبي

ماجستير مهني المصغر ادارة الخدمات الحكومية

 

من 4 – 8 يوليو

 

القاهرة- دبي

·          

 

آملين ان تصلنا ترشيحاتكم باسرع وقت ممكن لاتخاذ الترتيبات اللازمة

لمزيد من المعلومات والاستفسارات حول رسوم الاشتراك والية التسجيل  يرجى  مراسلتنا على

الأتصال على الارقام التالية:

للتواصل عبر وات ساب اضغط هنا

Phone: 0020237800583 – Mob:00201062992510, Fax :0020237800573

 

--
‏تلقيت هذه الرسالة لأنك مشترك في مجموعة "رؤية2030للدارالعربية" في مجموعات Google.
لإلغاء الاشتراك في هذه المجموعة وإيقاف تلقي رسائل الإلكترونية منها، أرسل رسالة إلكترونية إلى 2030-howidahr808+unsubscribe@googlegroups.com.
لعرض هذه المناقشة على الويب، انتقل إلى https://groups.google.com/d/msgid/2030-howidahr808/CABQiNWvyU3xDfhpFa3o_QEo4yOVUynqVeiBVP1jH2ga0S9mbrQ%40mail.gmail.com.

Tiada ulasan:

Catat Ulasan