Blog ini non-partisan dan terbuka kepada semua tanpa mengira fahaman politik. Emel atau MMS ucapan / rayuan / keluhan / pengumuman anda ke tamanperpaduan.terusblog@blogger.com untuk tulisan anda tersiar di blog ini serta merta. Gambar juga boleh disertakan dan tertakluk kepada syarat.
Posting tidak sepatutnya akan dinyahsiarkan.

Selasa, 1 Disember 2020

التعلّم الافتراضي – ديسمبر2020

التعلّم الافتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،

تهديكم  الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وخالص أمانيها بدوام التوفيق.

ويسعدنا إحاطتكم بعزم الدار العربية للتنمية الإدارية على عقد  :

 

دورات الدار العربية للتنمية الادارية ديسمبر 2020

دورة ورشة عمل التحدي القيادي

إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم

إدارة الذات وقيادة الآخرين

إدارة المهام المتعددة وترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية

إدارة الموارد البشرية

إدارة مخاطر المؤسسات

اتخاذ القرارات وحل المشاكل الإدارية

الإبداع في حل المشاكل واتخاذ القرارات

الاتجاهات الفنية المتقدمة في إدارة المخازن والتحكم بالمخزون

الإدارة الحديثة و نظم المعلومات في إدارة المشتريات و المخازن

التميز في إدارة المخازن وسلامة التخزين وتكنولوجيا تحسين قوائم الجرد

التقنيات الفعالة في إدارة المشتريات والطلب و المخزون

الاتجاهات الفنية المتقدمة في إدارة المخازن والتحكم بالمخزون

صياغة العقود التجارية واحكامها من الناحية القانونية

الأساليب الحديثة في تخطيط سلسلة الإمداد وجدولة الموردين وإجراء المطالبات

الأساليب الحديثة في إدارة المشتريات

احدث الممارسات العالمية إدارة المشتريات, إمدادات الطلب وإدارة المخزون

الاساليب الفنية المتقدمة في إدارة نظم المشتريات والتفاوض وقياس أداء الموردين

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

الإدارة الموجّهة نحو تحقيق النتائج

التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي

التعامل مع المستويات الإدارية المختلفة لتحقيق أفضل النتائج

التغيير الجذري والتحويلي والقيادة الاستراتيجية

التفكير الإبداعي وتقنيات الابتكار

العمل والإدارة والقيادة من على البُعد

القيادة الإبداعية والإدارة المبتكرة

القيادة التكيّفية: الأدوات والتكتيكات

القيادة المؤثرة

القيادة المؤسسية

القيادة المرتكزة على النتائج

القيادة المرنة والرشيقة

القيادة والتواصل

المدير المحترف المعتمد

الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين

برنامج القيادة لكبار المسؤولين التنفيذيين

تحفيز الموظفين عند الأزمات

تعزيز مفهوم التمكين في مكان العمل لتحقيق أثر أكبر

حوكمة المؤسسات : الأسس والسياسات وأفضل الممارسات

دورة ورشة عمل التحدي القيادي

قائد الفريق المعتمد

مدير 2030

مهارات التفاوض ربح-ربح للطرفين

مهارات التواصل وإدارة العلاقات

آملين ان تصلنا ترشيحاتكم باسرع وقت ممكن لاتخاذ الترتيبات اللازمة

لمزيد من المعلومات والاستفسارات حول رسوم الاشتراك والية التسجيل  

جوال/واتس اب :00201062992510

                                               

تحياتي

نائب مدير التدريب

أ / سارة عبد الجواد

 

للتواصل عبر وات ساب اضغط هنا

صنعت خصيصا من اجلك /

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-howidahr808+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-howidahr808/CABQiNWuXgbhUmqyBp6SFFdF1B3NY1zBD7h-qJgHO306-qQXgTA%40mail.gmail.com.

Tiada ulasan:

Catat Ulasan