Blog ini non-partisan dan terbuka kepada semua tanpa mengira fahaman politik. Emel atau MMS ucapan / rayuan / keluhan / pengumuman anda ke tamanperpaduan.terusblog@blogger.com untuk tulisan anda tersiar di blog ini serta merta. Gambar juga boleh disertakan dan tertakluk kepada syarat.
Posting tidak sepatutnya akan dinyahsiarkan.

Isnin, 12 Oktober 2020

السادة المحترمين الكرام  تحية احترام وتقدير وبعد  الموضوع : برامج وتدريبات الدار العربية للتنمية الادارية

         

تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية ـ القاهرة خالص التقدير وتتمنى لكم دوام الازدهار ، وبالإشارة إلى الموضوع أعلاه يسعدنا خدمتكم بتأهيل الكادر الاداري في الادارات العليا من خلال البرامج – الشهادات المعتمدة بالحضور المباشر – القاعات الافتراضية zoom

         

للاطلاع على خطة نوفمبر – ديسمبر 2020 اضغط الرابط الاتي

https://ahadhr2020.blogspot.com/2020/09/2020.html?m=1

 

البرامج – الشهادات المعتمدة بالحضور المباشر – القاعات الافتراضية zoom


اسم البرنامج                                                                     التاريخ



الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية                                              من 1 – 5 نوفمبر



تحديد المسارات الوظيفية وتخطيط التعاقب الوظيفي                              من 1 – 5 نوفمبر



التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتطوير الموارد البشرية                 من 1 – 5 نوفمبر



الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين                                     من 8 -12 نوفمبر



برنامج الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية - mini MBA   من 8 -12 نوفمبر



التحليل الوظيفي وتخطيط الموارد البشرية والتوظيف                            من 8 -12 نوفمبر



أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد                                15- 19 نوفمبر



تصميم وتطوير أطر الكفاءات وتقويم الأداء                                    15- 19 نوفمبر



مهارات التوظيف وفن المقابلات والتعيين                                    15- 19 نوفمبر



إدارة الموارد البشرية المتقدمة - Mini MBA                               من 22 – 26 نوقمبر



تخطيط التعاقب الوظيفي وتطوير نخبة الكفاءات                           من 22 – 26 نوقمبر



المنظومة الإستراتيجية الفاعلة لإدارة الموارد البشرية                 من 22 – 26 نوقمبر



إدارة وقياس التدريب والتعلم والتطوير – متقدم                        من 22 – 26 نوقمبر



ادارة الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي                   من 6 – 10 ديسمبر



إدارة التدريب الاستراتيجي وتحقيق التنمية المستدامة للموارد البشرية    من 6 – 10 ديسمبر



أحدث ممارسات تطوير الكفاءات وتنمية الموارد البشرية                   من 6 – 10 ديسمبر  



الاتجاهات العملية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية                  من 6 – 10 ديسمبر



نظام إدارة وتقويم الأداء لمتخصصي الموارد البشرية               من 6 – 10 ديسمبر



الإدارة الذكية في إدارة وتطوير الموارد البشرية                    من 6 – 10 ديسمبر



الإدارة المتقدمة لعلاقات الموظفين                                    من 13 – 17 ديسمبر



الاخصائي المعتمد في علاقات الموظفين                              من 13 – 17 ديسمبر  



الاتجاهات الحديثة في التدريب وإدارة الموارد البشرية            من 13 – 17 ديسمبر



الإدارة الفعالة للموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة            من 13 – 17 ديسمبر



التميز في إدارة رأس المال البشري والتدريب                     من 20- 24 ديسمبر



التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية                            من 20- 24 ديسمبر



هندسة إدارة الموارد البشرية بمنشآت الأعمال                    من 20- 24 ديسمبر



إستراتيجيات وديناميكيات التدريب والتطوير الحديثة               من 20- 24 ديسمبر



إدارة المخاطر في مجال الموارد البشرية بطرق ابتكارية        من 20- 24 ديسمبر



مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية HR-KPIs    من 20- 24 ديسمبر



أحدث ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلم النفس                     من 27 – 31 ديسمبر



الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات                            من 27 – 31 ديسمبر



إدارة راس المال البشري في ظل اقتصاد المعرفة                      من 27 – 31 ديسمبر



تصميم وتحليل وتوصيف الوظائف - مستوى متقدم                 من 27 – 31 ديسمبر



افضل الممارسات العالمية لإدارة وتنمية راس المال البشري     من 27 – 31 ديسمبر



الموارد البشرية كشريك أعمال – HRBP                      من 27 – 31 ديسمبر



شهادة ممارس للتطوير المهني (CDP)                       من 27 – 31 ديسمبر



اعداد أدلة السياسات والاجراءات الفعالة للموارد البشرية                 من 27 – 31 ديسمبر



محترف موارد بشرية متقدم – AHRP                                    من 27 – 31 ديسمبر



تطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية لمواكبة التطورات العالمية         من 27 – 31 ديسمبر



أساليب ومنهجيات التدريب المبنية على الجدارات الوظيفية            من 27 – 31 ديسمبر



التدريب والتطوير المبني على الكفاءات                               من 27 – 31 ديسمبر


 

           

تحياتي   

سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب

00201062992510

00201006000691

                

آملين ان ينال عرضنا استحسانكم ،     

                                           وتقبلوا خالص التقدير ،،

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-howidahr808+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-howidahr808/16a807d0-1431-4a7f-9a0a-ae73c8e150a1n%40googlegroups.com.

Tiada ulasan:

Catat Ulasan