الشهادة المهنية في إدارة التغيير - استراتيجيات حديثة لإدارة التغيير وبناء ثقافة تنظيمية مرنة - منهج احترافي لإدارة التغيير والتحول الرقمي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الدار العربية للتنمية الادارية تهديكم اطيب التحيات وتقدم لكم

الشهادة المهنية في إدارة التغيير

·  استراتيجيات حديثة لإدارة التغيير وبناء ثقافة تنظيمية مرنة

·  منهج احترافي لإدارة التغيير والتحول الرقمي في المؤسسات الحديثة

بشهادة معتمدة

التاريخ : من 16 الى 20 نوفمبر 2025
المكان : online – ZOOM
او حضور بالمقر بالقاهرة

للتسجيل بالاستمارة اضغط هنا 

 

المقدمة

في ظل التطورات المتسارعة والتحولات التنظيمية والرقمية التي تشهدها المؤسسات في العصر الحديث، أصبحت إدارة التغيير من أهم المهارات القيادية والاستراتيجية لضمان نجاح المبادرات والتحولات المؤسسية.

تهدف هذه الشهادة إلى تمكين المشاركين من المفاهيم والمنهجيات والأدوات العلمية الحديثة في تخطيط وتنفيذ وإدارة التغيير المؤسسي بكفاءة وفاعلية، مع التركيز على الجانب الإنساني والإداري للتحول.

الاهداف

• التعرف على المفاهيم الأساسية لإدارة التغيير وأهميتها في بيئة العمل الحديثة.
• اكتساب مهارات قيادة التغيير التنظيمي ومواجهة مقاومة التغيير.
• فهم مراحل دورة التغيير ونماذجها العالمية (Kotter – ADKAR – Lewin).
• تطوير استراتيجيات فعالة للتواصل والتحفيز أثناء عمليات التغيير.
• تطبيق أساليب قياس نجاح التغيير واستدامة التحول المؤسسي

المحتوى التدريبي:

1.     مدخل إلى إدارة التغيير: المفهوم، الأهمية، والأهداف الاستراتيجية

2.     أنواع التغيير التنظيمي ومستوياته (الهيكلي – الثقافي – التقني – البشري)

3.     العوامل الداخلية والخارجية المؤثرة في التغيير المؤسسي

4.     الفرق بين التطوير التنظيمي وإدارة التغيير

5.     مراحل عملية التغيير وفق النماذج العالمية (Kotter – Lewin – ADKAR)

6.     تخطيط التغيير وبناء خريطة طريق للتحول المؤسسي

7.     تحليل أصحاب المصلحة وإدارة القوى المؤثرة في التغيير

8.     القيادة التحويلية ودور القائد في إنجاح التغيير

9.     بناء ثقافة مؤسسية داعمة للتغيير والابتكار

10.                        إدارة مقاومة التغيير وتحويلها إلى دعم إيجابي

11.                        استراتيجيات التواصل الفعّال خلال مراحل التغيير

12.                        إدارة المخاطر والتحديات أثناء تنفيذ مبادرات التغيير

13.                        تطبيق أدوات وأساليب تحليل الوضع الراهن والفجوات التنظيمية

14.                        قياس أثر التغيير على الأداء المؤسسي والموارد البشرية

15.                        تعزيز المرونة التنظيمية والاستجابة للتغيرات المستقبلية

16.                        التحول الرقمي ودوره في تسريع عمليات التغيير

17.                        التغيير القائم على البيانات والتحليلات الذكية

18.                        بناء فرق التغيير ودور فرق العمل المشتركة في التنفيذ

19.                        أفضل الممارسات العالمية في إدارة التغيير المؤسسي

20.                        استدامة التغيير والتحسين المستمر بعد تنفيذ المبادرات

 

يعقد الدورات الاتية من 23 الى 27 نوفمبر 2025

المدير القائد في عصر الذكاء الاصطناعي

التحليل الذكي لبيانات الموارد البشرية (HR Analytics)

استراتيجيات التحول الرقمي والابتكار المؤسسي

الرقمنة في المحاسبة والتدقيق المالي

إدارة سلاسل الإمداد واللوجستيات الذكية

الخبير المعتمد في التسويق الرقمي والذكاء الاصطناعي

إدارة علاقات العملاء (CRM) والولاء المؤسسي

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

أ / ريهام محمد علي

للتفاصيل راسلنا : جوال – واتس اب : 00201023990901

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to --2050_com+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/--2050_com/CAG3Pd5ETFrxa%2BPbzO0Gd5diSAWXqJSyY3xswxa9PgaRyi43uiQ%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

Fwd: ⚙️ شهادة: أخصائي عقود وتمويل الأداء للتواصل 00201006000691 ⚙️

---------- الرسالة المعاد توجيهها ---------
من: تدريب وتطوير موظفي القطاع الخاص والعام وقطاع الافراد <-------p@googlegroups.com>
التاريخ: الخميس، 6 نوفمبر 2025 الوقت 3:37:26 م UTC+2
الموضوع: ⚙️ شهادة: أخصائي عقود وتمويل الأداء للتواصل 00201006000691 ⚙️
إلى: تدريب وتطوير موظفي القطاع الخاص والعام وقطاع الافراد <-------p@googlegroups.com>

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياتها بدوام التوفيق.

تدعوكم للمشاركة في:

شهادة : أخصائي عقود وتمويل الأداء

(Performance Contracting & Funding – PCF )

الحضور للقاهرة – جمهورية مصر العربية

اونلاين في حالة تعذر الحضور عن طريق برنامج زووم

   خلال الفترة من 7 - 11 / 12 / 2025

لمدة 5 ايام تدريبية

مقدمة :

في ظل التوجه العالمي نحو تحسين كفاءة الأداء في إدارة المشاريع والخدمات الحكومية والخاصة، أصبحت عقود الأداء (Performance Contracts) أداة استراتيجية لضمان تحقيق النتائج وفق مؤشرات أداء قابلة للقياس، مع ربط التمويل بالمخرجات الفعلية وليس بالمدخلات فقط

الاهداف :

1.    التعرف على المفاهيم الأساسية لعقود الأداء وأهميتها في تحسين كفاءة الخدمات والمشاريع.

2.    فهم العلاقة بين الأداء والتمويل وآليات ربط الحوافز بالنتائج.

3.    اكتساب مهارات إعداد وصياغة العقود القائمة على الأداء (Performance-Based Contracts).

4.    التعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأساليب قياسها ومتابعتها.

5. الإلمام بآليات التمويل المبتكرة، بما في ذلك الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPP) وتمويل المشاريع القائمة على الأداء.
6. تحليل دراسات حالة ناجحة لتطبيقات عقود الأداء في القطاعات المختلفة.

7.    تطوير خطة تطبيق داخل المؤسسة لتحسين إدارة العقود والتمويل وفق منهجية الأداء.

المحاور التي سيتم دراستها في ايام تدريب :

اليوم الأول: مدخل إلى عقود الأداء وتمويلها

اليوم الثاني: تصميم عقود الأداء

اليوم الثالث: تمويل الأداء وآليات التحفيز

اليوم الرابع: التطبيق العملي وإدارة المخاطر

اليوم الخامس: التقييم والمخرجات والتطبيق المؤسسي

 

الفئة المستهدفة:

·        مدراء المشاريع والعقود في المؤسسات الحكومية والخاصة.

·        موظفو وحدات الشراء والتعاقد والتمويل.

·        مدراء المرافق والخدمات.

·        خبراء الجودة والأداء المؤسسي.

·        المتخصصون في الشراكات الاستثمارية وتمويل المشاريع.

·        المستشارون الماليون والإداريون.

 

لماذا هذه الدورة مختلفة؟

لأنها تجمع بين العقود – الأداء – التمويل في تجربة تدريبية واحدة متكاملة،

وتأهّلك لتحمل لقب "أخصائي عقود وتمويل الأداء (PCF)" المعتمد.

 

 

للتسجيل  اضغط  هنا

 

https://wa.link/z1tpp2

 

أ / ريهان سالم

📞 جوال – واتساب: 00201006000691

هاتف : 0020237430134 -00202378430135  -  0020237430131

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to --2050_com+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/--2050_com/8110cb84-2597-4020-af39-f94058cc92f9n%40googlegroups.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

ماجستير الحوسبة التطبيقية – منهج علمي متكامل لقيادة التحول الرقمي يبدأ يناير 2026.

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to --2050_com+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/--2050_com/CANp11W3Wt-5%2BLr_F56ySfUMYaVvFZqVzT6xMSKZrsWDt5Jd7VA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

دورة "الإفصاح في حوكمة الشركات" من 9 إلى 13 نوفمبر 2025م القاهرة – جمهورية مصر العربية الدار العربية للتنمية الإدارية – AHAD شهادة مهنية معتمدة – موثقة وباعتماد دولي معترف بها في كافة الدول مع اتاحة الدراسة اون لاين تعذر الحضور

 

 

يشمل البرنامج: المادة العلمية – الشهادة المعتمدة – الدعم الفني – الضيافة

(للحضور).

 

دورة "الإفصاح في حوكمة الشركات"

 

من 9 إلى 13 نوفمبر 2025م

القاهرة – جمهورية مصر العربية

الدار العربية للتنمية الإدارية – AHAD

 

شهادة مهنية معتمدة – موثقة وباعتماد دولي معترف بها في كافة الدول

 

مع اتاحة الدراسة اون لاين تعذر الحضور

 

الهدف العام للدورة:

تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية للإفصاح والشفافية في حوكمة

الشركات، وتمكينهم من تطبيق أفضل الممارسات الدولية لضمان النزاهة

والمساءلة وتعزيز الثقة بين أصحاب المصلحة.

 

المحاور التدريبية:

·         المفاهيم الحديثة لحوكمة الشركات وأهدافها.

·         مبادئ الإفصاح والشفافية في التقارير المالية وغير المالية.

·         مسؤوليات مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية في الإفصاح.

·         دور المراجعة الداخلية في ضمان الإفصاح السليم.

·         الإفصاح في أسواق المال والشركات المدرجة.

·         المعايير الدولية ذات العلاقة (OECD – IFC – COSO).

·         دراسات حالة تطبيقية حول ممارسات الإفصاح الجيد.

 

الفئة المستهدفة:

·         أعضاء مجالس الإدارة وأمناء السر.

·         مدراء الحوكمة والمراجعة الداخلية.

·         مسؤولو الإفصاح والعلاقات مع المساهمين.

·         المدراء الماليون والمستشارون القانونيون.

·         القيادات التنفيذية في الشركات القابضة والمساهمة.

 

 

 

الاعتماد والشهادة:

شهادة مهنية معتمدة من الدار العربية للتنمية الإدارية

وفق أحدث معايير التدريب في مجال الحوكمة والإدارة الرشيدة

.

للتسجيل والاستفسار:

أ/ سارة عبد الجواد – مدير التدريب

 00201069994399 – 00201062992510 – 00201096841626

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب 2050 _ Com" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to --2050_com+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/--2050_com/5c564683-51fb-4796-bd0b-84997fb8d5f4n%40googlegroups.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.