Notification |
View Pending Messages In Mail Saver.
Source: tamanperpaduan.terusblog@blogger.com Support
Notification |
تتشرف الدار العربية للتنمية الادارية
بدعوتكم للمشاركه في:
Mini MBA in Strategic Planning
ماجستير التخطيط الاستراتيجي المهني المصغر
( صياغة الاهداف والخطط الاستراتيجية )
بشهادة معتمدة وموثقة
القاعة الافتراضية زووووم في حالة تعذر الحضور للقاهرة
موعد الانعقاد : للفترة من 10 -14 ابريل 2022 م
5 ايام تدريب
من الساعة 8 - 11 مساء بتوقيت القاهرة
مقدمة : التعرف على الأساليب العلمية والعملية الحديثة المستخدمة فى عملية التخطيط الإستراتيجى، تنمية المهارات فى ممارسة الأساليب الحديثة لتحقيق الكفاءة والفعالية فى مجال التخطيط الإستراتيجى للمنظمة، مساعدة الإدارة على تطبيق إستراتيجيتها من خلال فاعليتها فى ترجمة الخطط الإستراتيجية عبر مجموعة الأهداف التشغيلية القابلة للقياس والتى تحكم سلوك الإدارة وإتجاهات أدائها، يعقد هذا البرنامج المهني ليعرض في اطاره العام الى أساليب التخطيط الإستراتيجى، إعداد الخطة الإستراتيجية، قياس الأداء المتوازن وفقا للمنظور المعاصر، الإستراتيجيات الإدارية وأساليب تحليلها وتقييمها، تطوير الأداء الإقتصادى والمؤسسى لمؤسسات القطاع العام والحكومى، التميز فى الأداء المؤسسى، دور القيادات الإدارية فى تحسين جودة الأداء المؤسسى، أساليب الرقابة على الخطة الإستراتيجية، التخطيط والمتابعة وتقييم الأداء، تخطيط ومراقبة الإنتاج فى ضوء المعايير والمتغيرات العالمية.
الاهداف:
- التعرف على الأساليب العلمية والعملية الحديثة المستخدمة فى عملية التخطيط الإستراتيجى.
- تنمية المهارات فى ممارسة الأساليب الحديثة لتحقيق الكفاءة والفعالية فى مجال التخطيط الإستراتيجى للمنظمة.
- المهارات السلوكية الإيجابية لتحقيق رؤية ورسالة المنظمة.
- التعرف على المتغيرات التى تتعرض لها المنظمة ودراسة نقاط القوة ونقاط الضعف.
- مساعدة الإدارة على تطبيق إستراتيجيتها من خلال فاعليتها فى ترجمة الخطط الإستراتيجية عبرمجموعة الأهداف التشغيلية القابلة للقياس والتى تحكم سلوك الإدارة وإتجاهات أدائها.
- التعرف على التوجهات المعاصرة لتطبيقات بطاقة قياس الأداء المتوازن.
- دراسة ظروف البيئة الداخلية والخارجية وأثر المتغيرات المختلفة على الخطة الإستراتيجية.
- التعرف على أساليب التحليل البيئى وكيفية صياغة الإستراتيجيات.
- تشخيص مشكلات الأداء المؤسسى للقطاع العام والحكومى.
- التعرف على الأنماط والممارسات الإدارية فى مؤسسات القطاع العام والحكومة ومناقشة الصعوبات التى تواجهها.
مستهدفين في ذلك
· وكلاء الوزارات ورؤوساء مجالس الإدارة ومديرو العموم ومديرو إدارات التخطيط والتطوير والمتابعة والمرشحون لشغل تلك الوظائف وكل ذات الصلة.
· المتخصصون في إدارات المنظمات المهنية بمختلف أنواعها .
· العاملين بإدارة التدريب وقادة الفرق المختلفة .
· مديرين الشركات، المنظمات، رؤساء الأقسام بمختلف أنواع وأنشطة المؤسسات المهنية.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الماجستير وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم
للتسجيل ومعرة برامج شهر رمضان الكريم اضغط هنا
شهادة : مدير مشتريات معتمد Certified Purchasing Manager (cpm) شهادة : المدير التنفيذي المعتمد certified chief executive officer شهادة : محلّل بيانات الأعمال المعتمد Certified Business Data Analyst |
البرنامج التدريبي : إعداد الموزنات التشغيلية والمالية وتحليل الانحراف
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ / ريهان سالم
جوال/ واتس : 00201006000691
هاتف: 0020237800583 - 0020237800693
فاكس: 0020237800573 – 0020235866323
استكشاف الكفاءات والمهارات المختلفة المرتبطة بالقيادة الفعالة في الأزمات والطوارئ ادارة الازمات والاتصالات فى ظلالطوارئ والضغوط والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية والموثقة من 3 – 5 ابريل 2022القاهرة –جمهورية مصر العربيةالتعلم الالكتروني
رمضان كريم – كل عام وانتم بخير
تهديكم الدار العرببية للتنمية الادارية
بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم ومركز القاهرة لتنمية الموارد البشرية
– محافظة القاهرة - وبتصديق من وزارة الخارجية
أطيب التحيات والامنيات بدوام التوفيق وتقدم لسيادتكم :-
البرنامج التدريبي
ادارة الازمات والاتصالات فى ظل الطوارئ والضغوط
والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية والموثقة
من 3 – 5 ابريل 2022
القاهرة – جمهورية مصر العربية
التعلم الالكتروني
مقدمة:
القيادة في حالات الازمات والكوارث من اهم عوامل نجاح التعامل مع حالات الطوارئ وتجاوز الازمات وتحقيق الأهداف. إن القدره على القيادة هي مهارة تمكن القائد على التركيز علي الأولويات والاهداف وتحفيز فريق العمل لآتباع القائد ورؤيته لتحقيق الأهداف إن دور القائد في حالات الطوارئ تكون التحديات على القائد اكبر و مسئوليات اتخاذ القرارات ونتائجه في حالات الطوارئ حاسمة ومصيرية في كثير من الأحيان.
يبحث هذا البرنامج التدريبي الدور الرئيسي للقيادة في الأزمات والطوارئ كما يستعرض المحتوى الظروف الصعبة الناتجة عن الأزمات والطوارئ. كما يحدد البرنامج مهمة القادة في إدارة الاستجابة للطوارئ والأزمات، وكيف يتعامل القائد في حالات الازمات والكوارث وماهي الصفات والمهارات التي يمارسها القائد ومعايير اتخاذ القرار والقيم التي ينطلق منها القائد في حالات إدارة الازمات والطوارئ ولماذا يتعين دور القائد في حالات الطوارئ مصيرية لكلا من فريق العمل والمنظمة التي يقودها. سيتم استخدام دراسات الحالة لإلقاء الضوء على العوامل التي يمكن أن تسهم في نجاح أو فشل القادة في إدارة الطوارئ والأزمات، وذلك من خلال المحاور التدريبية: مفهوم إدارة الازمات والكوارث والطوارئ، أنواع الأزمات والكوارث ، أسباب الازمات والكوارث، مراحل ودورة حياة الازمة ،النمط التنظيمي واحتياجات الازمة، أنماط المديرين واتخاذ القرار ، فريق مركز إدارة الازمات ، نظم الإنذار المبكر ، تشخيص الازمات والكوارث وقياس شدتها ، استراتيجيات إدارة الازمات والكوارث ، مراحل خطة التعامل مع الازمات ، مهارات تحليل وتقييم الازمات ، الاتصال والاعلام وإدارة الازمات ، إدارة الازمات والكوارث والطوارئ.
الاهداف
· دراسة الظروف الصعبة الناتجة عن الأزمات والطوارئ ودور القيادة في إدارتها .
· استكشاف الكفاءات والمهارات المختلفة المرتبطة بالقيادة الفعالة في الأزمات والطوارئ .
· بحث دراسات الحالة لتحديد العوامل التي تسهم في نجاح القيادة أو فشلها في الطوارئ والأزمات والكوارث .
· التطرق إلى مفهومي المخاطر والأزمات والكوارث وآثارهما .
· ااتقان لطرق الناجعة في إدارة المخاطر والأزمات وإدارة عمليات الطوارئ
· التعريف بمناهج الإدارة الحديثة ومتطلبات القيادة بالتحدي والتكيف لإدارة المخاطر والأزمات والكوارث .
· تطوير مهارات المشاركين في التخطيط وإعداد الخطط البديلة اللازمة لمواجهة الأزمات المؤسسية بما يضمن مسيرة العمل المؤسسي بوتيرة ديناميكية مناسبة
· صقل مهارات المشاركين في استدامة الحياة في ظل الأزمات والكوارث وخاصة مع انتشار الأوبئة والأمراض المعدية والفيروسات
· تعزيز التشخيص المنهجيات العلمية لإدارة وتقييم الحوادث والتعامل معها وفق متطلبات الوقاية .
· فهم التشريعات والنظم الدولية وفق الأبعاد الانسانية في حالات الطوارئ .
· إدارة الأزمات والكوارث الكبرى واستراتيجيات واولويات المواجهة
· القدرة على الإدارة للحوادث والأزمات الميدانية .
· القدرة على التخطيط والاستجابة لحالات الطوارئ المختلفة بالمنشآت ذات الطبيعة الخاصة .
· التدريب ورسم السيناريوهات المفاجئة طبقا لتطور الاحداث .
· تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الأزمات وحالات الطوارئ (التنظيم، والأدوات، والمنهجيات) .
· تحديد افضل الممارسات المتقدمة في السلامة الوقائية والإنقاذ ومواجهة الأزمات والكوارث .
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم
· لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية
• جوال – واتس اب : 00201062992510– 00201096841626
برامج الماجستير المهني المعتمد والمصدق من الخارجية التخطيط الاستراتيجي
شبكات الحوسبة السحابية
ادارة الجودة الشاملة
الموارد البشرية
ادارة الاعمال
ادارة الرعاية الصحية
ادارة خدمة العملاء
تدريب المدربين
مدير تنفيذي معتمد
مدير مشتريات معتمد
مدير مالي معتمد
للفترة من 3 – 7 ابريل 2022
اون لاين عبر زووم محاضرات مباشرة تفاعلية وتسجل لارسالها اخر ايام التدريب
يمكن الحضور في القاهرة في حال اتاحة السفر لسيادتكم
معتمد أمن وحماية نظم المعلومات في المؤسسات والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية والموثقةمن 6 – 9 ابريل 2022القاهرة –جمهورية مصر العربيةالتعلمالالكتروني
رمضان كريم – كل عام وانتم بخير
تهديكم الدار العرببية للتنمية الادارية
بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم ومركز القاهرة لتنمية الموارد البشرية
– محافظة القاهرة - وبتصديق من وزارة الخارجية
أطيب التحيات والامنيات بدوام التوفيق وتقدم لسيادتكم :-
البرنامج التدريبي
أمن وحماية نظم المعلومات في المؤسسات
والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية والموثقة
من 6 – 9 ابريل 2022
القاهرة – جمهورية مصر العربية
التعلم الالكتروني
مقدمة:
عندما يتم استغلال ضعف النظام أو لديه إمكانية الاستغلال، فمن المعروف أن النظام سيكون تحت خطر التهديد وبالتالي، يعرف التهديد بأنه احتمال لعامل أو نظام طرف ثالث لممارسة الضعف بنجاح في نظام معين، وينبغي النظر بعناية في مصادر التهديدات المحتملة، هذا يمكن أن يحتاج إلى عمل طويل جدا وقد تتطلب بضعة اجتماعات ودورات لأن بعض المصادر قد لا تكون واضحة جدا ولكن يمكن أن لا تزال تسبب ضررا كبيرا لنظم المعلومات على وجه الخصوص، و إلى المنظمة ككل، حيث يمكن أن يسبب البشر قدرا كبيرا من الضرر لنظم المعلومات، وبالتالي يعتبرون مصادر تهديد خطيرة لأي عمل تجاري. ويمكن للإنسان أن يضر نظم المعلومات إما عن قصد أو عن غير قصد. فالضرر المتعمد ناتج عن الهجمات التي يرتكبها الأشخاص الخبيثون والموظفون الساخطون، في حين أن الضرر غير المتعمد يمكن أن ينجم عن الإهمال والأخطاء البشرية.
الاهداف
يهدف المعهد من خلال دورة متقدمة في أمن المعلومات الالكترونية إلى تحقيق الأهداف التالية:
كسب التقدم والتقدم في الحياة المهنية التي سوف تعتمد غالبا على القدرة على التكيف مع التغيير في هذه الصناعة (أمن المعلومات)، وتحديد الفرص الجديدة، والعمل في الطليعة كمبدع
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم
· لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية
• جوال – واتس اب : 00201062992510– 00201096841626
برامج الماجستير المهني المعتمد والمصدق من الخارجية التخطيط الاستراتيجي
شبكات الحوسبة السحابية
ادارة الجودة الشاملة
الموارد البشرية
ادارة الاعمال
ادارة الرعاية الصحية
ادارة خدمة العملاء
تدريب المدربين
مدير تنفيذي معتمد
مدير مشتريات معتمد
مدير مالي معتمد
للفترة من 3 – 6 ابريل 2022
اون لاين عبر زووم محاضرات مباشرة تفاعلية وتسجل لارسالها اخر ايام التدريب
يمكن الحضور في القاهرة في حال اتاحة السفر لسيادتكم
الدار العربية للتنمية الادارية تدعوكم للمشاركة في : دبلوم : ادارة الجودة الشاملة Quality Management Diploma إدارة الجودة والتميز الادارى بشهادة معتمدة ومصدقة من الخارجية القاعة الافتراضية زووووم في حالة تعذر الحضور للقاهرة للفترة من 3- 7 ابريل 2022 م 5 ايام تدريب من الساعة 8 - 11 مساء بتوقيت القاهرة
مقدمة : يُعرف البعض الجودة على أنها جودة الخامة أو جودة الصنع أو المتانة أو الشكل الجيد و غيرها من المعاني التي تمثل أجزاء متفرقة من مفهوم الجودة الشاملة بمعناها الواسع و الذي يتمثل في قيام فريق العمل بأداء المهمات المتطلبة منهم بشكلٍ صحيح بأقل عدد من مرات الخطأ و الحرص على تلبية متطلبات العميل بالشكل الذي يحقق له الرضا عن المنتج و العمل على التحسين المستمر في الإنتاج و تطبيق أعلى المعايير الخاصة بالجودة في المنتج. و تتمثل أهمية الجودة الشاملة في تقليل التكلفة التي يمكن أن تنتج عن الخطأ أو الإهمال أو عدم تحقيق الأهداف المطلوبة من المنتج، كما تساهم في تقليل الوقت الضائع كذلك من خلال تطبيق معايير الرقابة على الجودة بحيث تشمل جميع مراحل العملية الإنتاجية و بحيث يشترك فيها جميع العاملين و بشكل يرفع مستويات التعاون و الجماعية في العمل مع غرس ثقافة الاهتمام بالعميل. و للتمكن من تحقيق أهداف الجودة الشاملة في العمل يفيد في هذا الشأن عمل دورات تدريبية للعاملين و تدريبهم على كيفية التعامل الفعال مع ما قد يعترضهم من مشكلات أثناء العمل بما يساهم في تقليل العمليات التي قد تكون لا داعي لها أثناء العمل و بما يوفر زيادة في معدلات تحقيق أهداف الشركات و المؤسسات بشكل متميز.
المحاور الرئيسية : · مفهوم الجودة وعلاقتة بالقيادة التنظيمية وتطوير الخطط الاستراتيجية . · تطوير الخطة الاستراتيجية ونشرها . · مفهوم تكاليف الجودة · ادوات وعملية ادارة الجودة . · الضبط الإحصائي للجودة SQC · التقنيات والأدوات المستخدمة في تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات · معرفة احتياجات العملاء
المستهدفون : المدراء ورؤساء الأقسام والمشرفين والمنسقين وكافة العاملين في مجال إدارة الجودة. الخريجين من المعاهد والجامعات. المهتمون والراغبون في إدارة الجودة.
للتسجيل ومعرفة برامج شهر رمضان الكريم اضغط هنا
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع مدير التدريب أ / ريهان سالم جوال/ واتس : 00201006000691 فاكس: 0020237800573 – 0020235866323 هاتف: 0020237800583 – 0020237800693
يعقد في نفس التاريخ
شهادة : مدير مشتريات معتمد Certified Purchasing Manager (cpm) شهادة : المدير التنفيذي المعتمد certified chief executive officer شهادة : محلّل بيانات الأعمال المعتمد Certified Business Data Analyst ماجستير : تخطيط استراتيجي مهني مصغر البرنامج التدريبي : إعداد الموزنات التشغيلية والمالية وتحليل الانحرافات |